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孫曉林給孟蘭的答覆讓她的心中大概有了個方向,心裡有了底,在晚上的時候,她以影片的方式給張和兵與馮大年彙報了此次初步評價的結果,並將孫曉林的建議報告以郵件的方式發給了二位大領導。
第二天,在馮大年的辦公室裡,張和兵與其在討論孟蘭遞上來的結果,辦公室裡還有三位董事,兩位集團本部的技術負責人,在看過報告之後,馮大年讓大家對這個結果進行討論。
”我們給孟蘭定的完成期限是一年,這個專案要看到結果,因此我要你們兩天之內給出答覆,當然這個報告你們都可以帶走,但是隻能進行內部討論,如果我在外面聽到了什麼風聲,對不起,各位知道老張的性格!“馮大年給眾人定了個調調,免得後面扯出一堆麻煩。
”兩天的時間太短了吧,老馮,雖然專案週期很短,但是這種形式的裝置我們之前瞭解的不多,如果著急下決定,我怕出問題啊!“一位董事說到。
”是啊,時間太短了!“又有人附和說到。
張和兵笑了笑,說:”我看了報告,除了海耳,基本上他們的工廠都是滬城附近,而且海耳的產品算是比較傳統的產品,這樣,一會我讓行政部的人與這幾家聯絡一下,把車什麼的安排好,我們給這幾個廠商弄個突然襲擊,看看到底這幾家的底子如何?“
隨後,張和兵讓兩個技術負責人安排出本部的幾位重要的技術,採購負責人,等到行政的人與幾個廠商確定好之後,直接出發過去考察。
這一系列的安排就這樣開始,大正集團的效率是非常高效的,從接到對接的要求,以及最終確認考察時間,也僅僅用了一個小時。
而接受考察的幾個公司,接到大正的電話之後,立馬開始著手準備,大津這邊的工廠裡大正的總部最近,因此第一站考察的物件就是大津的工廠。
大津那邊畢竟是日國的廠商,基本的素質還是比較高,接到考察請求之後,作為華夏工廠的總負責人泉田茂便要求相關的負責人將工廠的5s立刻進行了整理,因為平時員工就是一直將5s作為工作的一部分,且時不時有人參觀,因此準備起來倒不是那麼困難。
大正集團的車隊到達的時候,大津空調的工廠負責人已經在門口等待,作為總負責人的泉田茂也在列,因為手下報告了這個專案的背景之後,泉田茂覺得自己有必要出面給大正一個面子,如果這個專案能拿下,他將離亞太區負責人的位置就差一步之遙。
泉田茂以十分日式的禮儀迎接了大正的車隊,這邊負責帶隊的是張和兵指定的技術總監,名叫蔣冠華,在大正集團服務了15年,為人公正不阿,且技術手段一流,孫曉林就是他帶出的大徒弟,張和兵把技術考察放他身上,是再合適不過的人選。
下車後,蔣冠華與泉田茂寒暄了幾句,二人說的都是英文,除了發音有點彆扭,交流還是無礙。
泉田茂與蔣冠華走在隊伍的前列,後面浩浩蕩蕩的跟著兩隊人,現場的員工看出這一出,不得不打起精神,畢竟華夏總負責人親自接待的客戶,來頭肯定不小。
泉田茂與蔣冠華二人用英文交流著,彼此都想從對方身上套出自己想要的資訊。
”蔣部長,此次過來,對於我大津產品印象如何?”泉田茂問。
“工廠,裝置管理很優秀,是世界一流的水平,產品的功能很全面,回頭我會向集團如實彙報,畢竟大津的品質是全球聞名,且泉田桑的能力我之前也有耳聞,此從您來到華夏之後,大津的業績每年都是處於增長的。”蔣冠華回答。
“您太客氣了,鄙人這點名氣與蔣部長比起來,還是差的很多,畢竟大正在世界範圍的影響力,也是響噹噹的”泉田還豎起了大拇指。
“我這次來,是想了解貴公司最新的空調產品,不知道能否給我們介紹一下?”蔣冠華說。
“當然,蔣部長請隨我到會議室,我安排一位資深的技術負責人詳細講解!”
“我們的時間不多,泉田桑還請速戰速決,抓重點講,我想15分鐘就行!”蔣冠華給出了自己的要求。
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