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“先說第一件事。”

楊崢眼神掃過眾人:“從今天起,公司設立綜合管理部,由周薇擔任部門經理。”

他話音落下,眾人神色沒怎麼變化。

畢竟周薇現在做的就是公司的日常管理工作。

楊崢繼續說道:“部門經理級別,年薪暫定21萬。”

每個月就是……17500!

眾人算出這個答案後,都是面露豔羨之色。

這個薪水,在興城可真不算低了。

周薇自己也是神色微動。

其實原本她是有點不爽的。

因為崢嶸傳媒算是她從無到有給拉起來的。

按理說,她應該是直接擔任總經理才對。

可楊崢卻只給了個部門經理的職位。

而且,她不傻。

自然知道之前楊崢是在故意劃分陣營,以挑起王逸飛6人的野心,用來掣肘她。

不過現在。

只幹了一個月,薪水直接從10000漲到17500,近乎翻倍。

她心裡也就舒服了很多。

而之後楊崢的話,就更是讓她以及其他人,都目瞪口呆。

“周經理對公司的貢獻,相信大家都看的見,整個崢嶸傳媒,基本是她一手建立起來的。”

楊崢頓了頓後繼續說道:“所以除了薪水外,我決定再給周經理公司5的利潤分紅。”

會議室裡先是一靜。

隨即響起了“啪啪啪”的熱烈掌聲。

畢竟有個大方的老闆,肯定是所有人都希望看到的。

眾人看向周薇的眼神,已經不再是豔羨,而是赤裸裸的嫉妒。

而周薇自己,也是一臉錯愕之色。

她知道楊崢挺大方的。

但她是真沒想到楊崢會這麼大方!

雖然一般企業,給高層管理利潤分紅其實挺常見。

但給單人到5的比例,那是真不常見。

而且,這還只是剛開始而已。

她才幹了一個來月。

以後……

她都有點不敢想了。

心裡也再沒有任何不滿。

楊崢抬手示意了一下,眾人停止鼓掌。

他再度開口:“我不是個小氣的老闆,以後所有對公司有重大貢獻的人,我都不會吝嗇給利潤分紅,乃至於股份。”

眾人聽的都是面帶紅光,鬥志昂揚起來。

畫餅,這是做老闆的基礎技能。

而且楊崢也不單純是在畫餅。

真有誰值得,他也真會給分紅和股份。

畢竟只靠薪水也留不住真正的人才。

“我再說幾個人事任命。”

楊崢說了一句後,有些躁動的眾人又安靜下來。

甚至有點屏息以待的感覺。

有人事任命,就意味著有人升職,也就意味著能夠加薪!

“綜合管理部下面,設財務管理組丶人力資源組丶行政後勤組。”

楊崢頓了頓道:“行政後勤組主管,由孫婷芳擔任,其他兩組的主管,由周經理考察後,上交名單給我再定。”

孫婷芳是“六元老”之一。

之前接觸過直播,但只是給人做房管。

進了崢嶸傳媒後,對直播運營這塊有點領會不了。

所以跟已經辭職的吳妍一樣,也沒能帶上主播。

但她卻並沒辭職走人。

而是老實的幹起場控來。

為人比較踏實,做事也夠細心。

就目前崢嶸傳媒的規模來看,管個後勤肯定還是沒問題的。

至於以後的話。

反正楊崢機會已經給了,能不能抓,全看她自己。

之後楊崢又繼續宣佈了幾個人事任命。

“直播運營組,主管王逸飛,負責管理運營策劃團隊。”

王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。

但那也不能完全怪他。

真正算起來,可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。

楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子,誰能不多想一下?

張菲菲說自己是楊總親自簽約的,誰敢不多個心思?

王逸飛的運營策劃思維,明顯高出其他人一截。

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