第55章 華氏集團的大變動？

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周小胖好奇地問道，其他人也投來疑惑的目光。

我看著他們，笑容漸漸收斂，神色變得嚴肅起來。我深吸一口氣，緩緩說道：“其實，我想說的是，合併雖然是一個巨大的機遇，但同樣也是一個巨大的挑戰。我們不能只看到合併帶來的好處，而忽視了其中可能隱藏的風險。”

周小胖他們聞言，都愣住了，顯然沒有料到我會說出這樣的話。

我繼續說道：“比如，在合併的過程中，我們必須保持原有的業務相對獨立。不能因為一時的利益，而破壞了各自的核心競爭力。畢竟，我們兩家公司都是各自領域的佼佼者，有著自己獨特的優勢和特色。”

“對對對，小凡哥說得對。”羅精達第一個點頭贊同，“我們不能因為合併，而失去了自己的本色。”

“還有，更要注意資訊保安。”我補充道，“畢竟兩家都是龐然大物，這麼大規模的合併勢必會引起商界的動盪。我們的客戶資訊、財務資料等敏感資訊，都必須得到嚴格的保護。否則，一旦洩露，後果將不堪設想。”

“哎呀，這一點我們確實沒想到。”祝保本拍了拍自己的腦門，“還是小凡哥想得周到。”

看著他們逐漸凝重起來的表情，我知道我的話已經引起了他們的重視。我微微一笑，繼續說道：“所以，我希望大家在合併的過程中，不僅要看到機遇，更要看到挑戰。我們要做好充分的準備，才能應對未來可能出現的各種情況。”

“放心吧，小凡哥，我們一定會加油的！”周小胖他們聞言，都紛紛表態。

接下來的日子裡，我們團隊全員進入了緊張的籌備階段。每個人都像是一根緊繃的弦，全神貫注地投入到各自的工作中。

周小胖帶著他的團隊深入李氏集團，瞭解他們的業務模式和企業文化，試圖找到兩家公司融合的最佳路徑。而羅精達則忙著制定合併後的財務預算，確保我們的資金鍊能夠平穩過渡。

祝保本則帶領著一支專業團隊，對合並可能帶來的風險進行了全面的評估。他們不僅分析了市場上的潛在競爭對手，還深入研究了法律和政策環境，確保我們的每一步都合法合規。

與此同時，李燦爛負責的員工調研也在緊鑼密鼓地進行中，她試圖從員工的角度瞭解大家對合並的看法和期望。

而我，則與婷婷一起，制定了與李氏集團的談判策略。我們深知，這場合並不僅僅是業務上的結合，更是兩個龐大企業文化的碰撞。因此，我們不僅要爭取到最有利的合作條款，還要確保兩家公司的文化能夠和諧共存。

然而，就在我們緊鑼密鼓地籌備合併事宜時，一個意想不到的挑戰悄然降臨。在一次內部會議上，祝保本突然提出，他們在風險評估中發現了一個嚴重的問題——資訊保安。

“我們兩家公司的資料規模龐大，且涉及眾多敏感資訊。”祝保本嚴肅地說道，“在合併的過程中，如果這些資訊沒有得到妥善的保護，一旦被洩露，不僅會對我們的業務造成重大打擊，還可能引發一系列的法律風險。” 他的話音剛落，會議室裡頓時陷入了一片沉默。

我們都深知資訊保安的重要性，但在此之前，我們更多地是關注業務和文化的融合，而忽視了這一潛在的危機。 “那我們現在該怎麼辦？”

我率先打破了沉默，“我們不能讓這個問題成為合併的絆腳石。” 婷婷點了點頭，接著說道：“我們需要立即成立一個資訊保安小組，專門負責合併過程中的資訊保安工作。同時，我們還要加強與李氏集團的溝通，確保他們在資訊保安方面也能夠給予足夠的重視。”

“對，我們還要制定一套完善的資訊保安管理制度和應急預案。”祝保本補充道，“只有這樣，我們才能在這場合並中立於不敗之地。” 在接下來的幾天裡，我們迅速行動，成立了資訊保安小組，並制定了詳細的資訊保安管理制度和應急預案。同時，我們也加強了與李氏集團的溝通，確保他們在資訊保安方面與我們保持同步。

然而，這場合並的挑戰才剛剛開始。危機，總是難以預料……

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