第29章 精力不夠

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不虧損就行。

想要掙錢還要依靠圖書館業務，徐軍這次玩得很大，先在每省安排1-2名業務員，然後慢慢在當地建立加工服務團隊，在每個圖書館都設立服務點，給所有圖書館都提供最好的一站式服務。

當然最先要做的是給每個省招聘1-2名業務員，在京北成立一個服務中心，先和華新總店進行業務對接，再慢慢和出版社建立業務關係，然後成立一個資料中心，提供全國所有出版社的最新圖書書目和相對應的馬克資料。

最後就是成立一個技術部，把小型伺服器上的那個選書查重軟體，設計成行動式的選書手持掃碼裝置，方便業務的開展，順道再掙一波裝置錢。

業務稍稍展開，徐軍就發現精力不夠用了，分身乏術啊！原來還想在華新書店過一段相對輕鬆的小日子呢，現在也要重新考慮去留的問題了。

不考慮不行啊，吳班長三人每天晚上還在庫房熬夜呢，而且三人已經開始口腔上火了，看著大量的圖書賣不掉，他們著急啊。

有了離職的想法，徐軍和所有人一樣，心裡就像長了毛一樣，可也沒有立馬甩攤子不幹，而是盡心盡力的帶著客戶完成了採購。

當然為了避免不必要的麻煩，也用了兩天時間完成了所有的報銷。最終在5月25日提出了離職申請，算是提前終結了上一世在華新書店近十年的工作，要說心裡沒有啥感慨那是不可能的。

在汪總和張總眼裡，徐軍只在華新書店工作了五個多月，就完成350多萬的回款，還幫著王楠完成了400多萬的訂單，這樣的人放走實在有點可惜了。