第290章 人才之光：破局之匙

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塔吊的鋼鐵巨臂劃破晴空，焊花飛濺，宛如一顆顆金色的星辰墜落。

新興產業開發區的廠房拔地而起，鋼筋水泥的骨架在陽光下熠熠生輝，預示著未來的希望。

潘海軍和李秀梅站在高處，俯瞰著這片熱火朝天的景象，心中卻如同壓了一塊巨石。

“這廠房建得再好，沒人也是空殼子啊。”潘海軍的聲音帶著一絲沉重，目光落在遠處忙碌的工人身上。

他們正揮汗如雨，將一塊塊磚石壘砌成希望的形狀，與潘海軍此刻的憂慮形成了鮮明的對比。

李秀梅輕輕嘆了口氣，她明白丈夫的擔憂。

產業轉型，人才先行。

沒有熟練的技術工人，再先進的裝置也無法運轉。

“是啊，人才才是關鍵。”李秀梅的目光落在不遠處的一片低矮的土坯房上，那裡居住著許多傳統產業的工人，他們也是未來新興產業的潛在力量。

傍晚，夕陽將天空染成一片金紅。

在新興產業開發區的會議室裡，氣氛卻異常沉悶。

潘海軍組織了一場工人培訓動員會，希望鼓勵大家積極參與新技能培訓，為即將到來的產業轉型做好準備。

“我知道，讓大家學習新東西不容易，尤其是一些年紀大的師傅。”潘海軍的語氣誠懇，“但是，時代在進步，我們不能故步自封。只有掌握了新技能，才能在新興產業中找到自己的位置。”

臺下，努爾蘭低著頭，手指不安地搓著衣角。

他是一位經驗豐富的傳統產業工人，但對於新興產業的培訓課程，他卻充滿了擔憂。

“我都這把年紀了，還能學得會嗎？”他小聲嘀咕著，語氣中充滿了不自信。

他的話引起了周圍一些工人的共鳴，他們紛紛點頭，表示贊同。

“是啊，我們都習慣了老一套，新東西學起來太難了。”

“與其浪費時間學新東西，還不如多幹點活實在。”

潘海軍看著臺下工人們的反應，心中更加沉重。

他知道，要改變這些根深蒂固的觀念並非易事。

這時，一個年輕的工人站起來，說道：“潘主任，不是我們不想學，而是外面的世界太誘人了……”他欲言又止，目光飄向窗外。

昏暗的宿舍裡，瀰漫著汗味和一股淡淡的黴味。

幾隻行李袋鼓囊囊地躺在床鋪上，拉鍊半開，露出裡面疊得並不整齊的衣物。

年輕的工人阿迪力正把最後幾件衣服塞進去，他動作迅速，卻透著一絲慌亂。

窗外，塔吊的燈光劃破夜空，映照在他臉上，留下斑駁的光影。

“真的要走嗎？”隔壁床的老工人吐爾遜問道，聲音低沉而沙啞，像一塊粗糙的砂紙摩擦著耳膜。

阿迪力停下手中的動作，轉頭看向吐爾遜，“我表哥在內地，一個月能掙一萬多，在這裡累死累活才幾千塊，我得為自己的未來考慮。”他的語氣帶著一絲無奈，也帶著一絲對未來的憧憬。

吐爾遜嘆了口氣，深深的皺紋如同溝壑般爬滿了他的臉龐。

“唉，現在的年輕人啊……”他搖了搖頭，不再說話，只是默默地注視著阿迪力收拾行李。

宿舍裡一片寂靜，只有衣物摩擦的沙沙聲和拉鍊的咔噠聲，彷彿時間也停滯了。

看著一個個年輕工人拖著行李箱離開，一種深深的無力感湧上潘海軍的心頭。

他明白，高薪的誘惑對於這些年輕人來說，無疑是巨大的。

難道，真的沒有辦法留住他們嗎？

回到家中，潘海軍將遇到的難題告訴了李秀梅。

李秀梅沉思片刻，說道：“海軍，與其強制他們留下，不如換個思路，讓他們主動留下。”

“主動留下？”潘海軍疑惑地看著李秀梅。

“對，”李秀梅肯定地點了點頭，“我們可以把培訓課程設計成趣味競賽的形式，設定一些獎項，激發他們的學習熱情。”

潘海軍的眼睛一亮，這個主意似乎不錯。

他立刻召集團隊，將枯燥的培訓課程重新設計，加入了遊戲、比賽等元素。

當新的培訓方案公佈後，工人們的臉上露出了驚訝的表情。

“比賽？還有獎金？”努爾蘭不敢相信自己的耳朵。

“沒錯，”潘海軍笑著說，“只要你們認真學習，就有機會贏得豐厚的獎品。”

原本死氣沉沉的會議室一下子熱鬧起來，工人