第121話，老油條的基本素養

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第121章 第121話，老油條的基本素養

“你跟他們私底下關係如何？”不知哪位老煞筆開始刁難。

“毫無關聯，對面不相識，在這之前，從未有交集，進入魔法副本和安追一起做任務前，我只在監獄入侵副本里遇到過安追，然後就到魔法副本了。”

麗莎隱去她們仨和安追在KpI榜前見過的事。

反正沒說過話，也認不出來，有種就調監控打她臉吧！

…

與此同時，高階領導人物雲集的臨時緊急戰略會議。

“你為什麼又派參加過監獄副本入侵事件的安追·馬納斯在魔法世界執行臨時特殊任務？”

市場部某副社長沉穩無波道。

老K被叫來參加“臨時會議”，實際是高階管理層的審問。

這種會議一般是保安大隊長參加，且只配坐角落，無發言權。

借會議發揮，一個個算計的都是個人利益，沒人真正關心公司利益。

且此事跟管理層沒有直接關係，責任全在技術部，之所以把老K提來，完全是因為想找角度撇開責任。

“第一，華納達監獄入侵事件知情人不多，魔法世界一開始我們並不確定是入侵事件，安追是我的組員，派他去協助處理，好過派毫無關係的人去，這樣更符合保密程式，第二，當時我的組執行任務的只有他最近，且遇到問題，任務無法繼續，可以抽離崗位，第三，臨時任務的特殊姓，安追有能力協助任務，他是第一人選，我相信任何一個組長，都會做出同樣的決定。”

除了Npc安保大隊長，其他外行人聽不出門道，只覺得心服口服、天衣無縫。

老K在西裝革履的老傢伙當中顯得特別年輕，繃著臉不比在座各位難相處，散發著不卑不亢的毋庸置疑。

“不覺得太巧了嗎？每次副本入侵都跟那個年輕人有關。”

二號老禿驢問這話其實沒有任何指責意味，單純地無知。

老K不覺得被冒犯，耐心解釋：“都是神話的副本，同一批技術員全都參與了，所以如果我的組員有嫌疑，所有技術部的技術員都應該列入調查。”

“聽說監獄副本被入侵也是這個年輕人發現的，監守自盜、再解決問題立功，你們從未懷疑過嗎？”

三號老狐狸死抓不放，繼續深究這個點。

“技術部已經在自查路徑和資料了，相信很快有結果，不會姑息任何監守自盜、自私自利的亂臣賊子，也不會冤枉任何為公司做出貢獻的人”

老K混跡江湖多年，話術不比老禿驢們差，絕不暴露本意，太極打得風生水起，是一根老油條的基本素養。

在座的老禿驢們雖然不施壓、不釋放敵對意味、甚至不刁難，但都是經歷大風大浪留下的，手段誰都不比誰乾淨。

當然他們也沒打算跟老K這種小角色計較什麼，更別提名字都不配有的安追。

“嗯，瓦薩羅（老K姓氏）先生，你帶這個小組幾年了？”

“先生，三年了，從安保隊分組開始。”

老K是分組推動者，三年前，恰逢上一屆保安隊長辭職，新人安保大隊長和副社長們關係不錯，提出分組競爭的大改革計劃，並推行成功。

從此一盤散沙、胡搞瞎鬧、充滿渾水摸魚廢物的Npc隊，開展競爭KpI。

這個做法動了太多人的蛋糕，受阻連連，被抨擊為難過無數次，還是頂著壓力完成改革，艱辛推行，站穩腳跟。

而保安隊也煥發新生機。

服務質量和積極姓大大提高，客戶滿意度和回頭率每週遞增。

最重要的是，從前被打壓、不得不同流合汙的有志青年、勤勤懇懇兢兢業業工作的老將們，都有機會綻放光芒得到該有的待遇和位置…

苦是改革者吃的，受益的是神話上下大部分員工和業務增長帶來的甜頭。

可還是有些人因不能作威作福、不能拿捏他人的私心作祟，拼命找麻煩。

有競爭意味的KpI和Npc員工指數排名，導致害蟲們採用不正當手段。

世上根本沒有完美的改革，不管哪種政策，都像硬幣，有正反兩面，反對者們死死抓住競爭會導致作弊這點，想要推翻分組競爭制度。

上次安追舉報不成被報復，就是其中一件。

改革者和自私自利者，在每一件事故里打得你死我活。

改革者拼命穩住局勢，讓更多能做實事的人發光發