第138章 親兄弟明算賬，何況還是多人合夥

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為封家籌劃？

我請人單幹，利潤全是我自己的不更好？

阿奶她們心裡清楚得很，我帶著她們一起幹，她們原本就佔了封家人的便利，純粹是白送錢給她們，出資不多風險小，躺著賺錢，在我還沒提出做買賣的建議前，封家可是一窮二白，連吃飽都成問題，別說現在這麼風光？

不過這買賣能做起來，靠我一個人也支稜不起來，得有原始資金，得有人拍板，得跑腿，得準備材料，得一線銷售，還有管理管賬，各司其職才運轉起來。

何況這個分紅比例也是合理，我們阿叔一家有6口人，阿孃阿叔加我3個主力出錢出力都多，還有大姐算半個主力，人多養家餬口支出大，分到30%合理。

阿奶和小姑一個人吃飽全家不餓，就能分到5%，平時吃喝拉撒還不用出錢，都從公出，純賺利潤存錢包，她們自然沒有異議。

如今菌類種植有變動，師公利用技術入股，佔利潤30%，即是除去公賬40%，還剩60%*30%=18%，剩下42%再平均分為3份，按照3：2：1分下去，21%-14%-7%（3.5%+3.5%）。

親兄弟明算賬，何況還是多人合作的生意。

當然分紅越多，相對的初期投入資金就越多，阿奶小姑除了滷肉餅店鋪的分紅外，沒有其他的收入，想佔分紅也出不起資金。

我除了滷肉餅店鋪的分紅佔比多，還有回仁堂的分紅，封家村委會的分紅，積累資金比他們的多，流動起來也方便。

用賺來的分紅再投入生產，對大家來說都是好事，阿奶小姑都是謹慎的人，對新專案不敢貪多不敢冒進，有多少錢做多大的事，阿叔膽子大，聽取我的建議，所以最終才定下的這個比例。

這邊菌種種植，主導力量是師公，所以他佔股多些，實屬正常。

而大叔是主要負責人，幹活的是一家人，就是用他的名義，實際後期跑腿溝通和銷售主力，也是他。

當然我們封家內部如何分配，師公是無從得知，合同上只會顯示公賬-師公-封家三家分紅，封家內部簽訂的是附件。

齊心協力把這個蛋糕做大做強，這生意盤子越大，1%的分紅就是這個時代人們好幾十年的收入，如果沒有把這個原料供應環節打通，全部100%分紅也就是個數字。

在場參會的四人都不是商場小白，分紅也領了好幾回，這個道理自然懂。

遇到競爭對手，他們想破腦子都沒有找到一個合適的對策，更清晰理解到對的決策，將會決定這生死存亡。而這點子不是那麼好想的，原本對我單獨拿一份分紅，不滿的比如小姑，現在都乖得跟個兔子一樣。

說實話，做個執行者比做個決策者簡單多了，只要聽話照做，真金白銀就能揣入兜裡，還有比這更愉悅的事情嗎？

我倒是真的想有個人帶飛我，在幕後我一定抱緊他的大腿，出出力就能拿分紅，這種事來得越多越好，奈何我才是那個大腿，小小的身軀，身負封家興亡的責任。

在這種背景下，我們四人小隊的商議非常順利，分紅也明確，全票透過。

阿奶繼續負責秋冬原料倉庫的囤貨和處理。

阿叔調查搭建大棚種植的價格，做好預算和溝通動工，安排合適的負責人手種植，同時談好備用的原料供應商，比如豬下水和魚蝦蔬菜等，有備無患，避免供應鏈斷了的類似情況出現。

小姑跟阿叔的徒弟主導銷售，新品發售預熱，同時留意競爭對手的動向，隨時彙報。

我把宣發資料和合同等準備好，醫治師公，做好秋冬季節的營銷方案。

師公負責大棚的搭建和菌類種植的指導，還有種植過程的技術監督，協助新菜式的開發。

吃完飯7點半，如今還不到9點鐘，不夠2個小時的時間，要談的東西談妥了，該簽訂的事情也定下了，就差出具正式合同的簽字。

根本不耽擱大家正常的洗漱休息，還有明天的出攤和學習。