第62章 第二把火

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第62章第二把火

“斯塔克工業正在從加州搬到紐約，這是橫跨整個聯邦的距離。”

在工地裡，穿著和普通工人一樣衣服的雷蒙德·徐向趕來的眾位精英強調道，“你們也都知道，集團正在轉換業務方向。”

在場的所有高管聽到面前穿著工人服裝的ceo如此說，都不禁吞嚥了一口口水——在這裡的當然都非常人，或多或少都能打聽到斯塔克工業最大股東託尼·斯塔克本人的態度。

換句話說，即使那六成五、十六萬人的各級職員不被裁掉，也終歸是要有人離開。雷蒙德·徐控制住了奧巴代亞的裁員和大規模調崗，延緩了大多數普通職員被裁員的命運——但現在，他的好人當到頭了。

“我知道你們都過慣了富裕日子。”

教授背過身去，仔細打量著寫字樓內的裝修進度，並不看身後的那些高管，“但現在，我們有必要讓整個斯塔克工業感受一下‘寒氣’，以免你們忘了我們要做什麼！”

雷蒙德驟然提高聲音，高管們紛紛打起精神，知道這是這位看似文質彬彬的教授發難的前兆。

“超支！”

雷蒙德深吸了一口氣，在提高聲音說出一個“超支”以釋放自己的怒火後，轉過身面對高管們的時候又壓低了聲音，“超支，是我最近見到最多的一個詞彙。”

“我不知道伱們過去在搞什麼，也不想知道你們現在在勾結什麼、串聯什麼、甚至是背叛什麼……”雷蒙德的聲音愈加嚴厲，“但現在，如果反覆強調之下，你們還不肯‘吹吹風’、‘受受寒’的話……我不介意和大家一起疼一疼！”

“執行官先生。”

一位穿著整齊西裝的中年白人男子有些不屑地打斷雷蒙德，“超支是再也正常不過的情況，您拿這件事來對我們發難，未免有點太過苛求。”

“這可算不上是苛求。”

雷蒙德擺了擺手，像是對這白人高管的質疑並不在意，“就像這個工地，只要剔除掉那些名為勞動組合實為黑幫的傢伙，我們就可以成功控制開支。”

“您的意思是？”

雷蒙德對他的高管們微笑：“按照斯塔克工業的改制方案，對斯塔克先生本人負責的審計委員會正在封存和稽核這麼多年來集團內的所有的，重要檔案和資料。”

教授將“重要檔案和資料”加以重音強調。

“但於我本人來說，已經有必要為集團的未來好準備。”

在用大棒敲打完在場的高管們之後，雷蒙德適時地給出他準備好的胡蘿蔔：

“在斯塔克工業目前的所有二十五萬名員工中，我將分級抽選儲備管理層，抽選是由審計委員會的審計結果，結合我、斯塔克先生和珮珀·波茲女士的意見最終決定的。戰略委員會的成立，將在公司的層面上，為我們省去那些不必要的‘中間商’。”

高管們豎起耳朵認真聽著徐教授的下文，繼與各大醫療集團合、以為帝國州立大學的學生體檢為開始，這大概就是徐教授新官上任的第二把火了。

“其中，最重要的是，我將抽選二十五名成員，組成斯塔克工業戰略委員會，他們將會與我一起，決定整個斯塔克工業在放棄軍工業務後的發展方向。戰略委員會的成員可能來自於最低階的公司職員，也可能是從在場的諸位高管中選拔出的。”

高管們心思各異，能被抽中參與斯塔克工業戰略委員會，自然是他們的上上籤——聽雷蒙德的意思，這個所謂的戰略委員會，大概就是他為自己準備的統治班底了。

但如果抽不上……高管們也不相信離開軍工業務的斯塔克工業能有什麼更好的發展。現在漢默工業正在迅速崛起，從軍方手中拿下多個斯塔克工業放棄投標的訂單——賈斯汀·漢默對斯塔克工業的前高管可是來者不拒的。

像是看透了高管們的心思一般，徐教授嗤笑了一聲——讓高管們意識到自己有後路，然後主動退出，這也正是他的目的。

中低層的打工人對斯塔克工業的忠誠度實際上更高，因為相比這些高管，他們更難找工，也因此更期望保住現在的工——他們才是和此時身處低谷的斯塔克工業同舟共濟的人。

一言以蔽之，對於雷蒙德來說，這些打工人更可靠，也更值得依靠。

至於高管，這樣一個機會就是一個忠誠的測試了——在這種時候，願意冒險留下來的，才是他雷蒙德值得去合的物件。

在完成這樣一場大篩選之前，雷蒙德·徐特意和託尼·斯塔克溝通，將