第98章 趨勢與個人
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受與專業不對口或薪資遠低於預期的工作,且工作穩定性可能較差,職業發展空間受限。
心理層面
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焦慮情緒蔓延:就業困難使畢業生容易產生焦慮、迷茫和挫敗感,對未來感到擔憂,擔心無法找到理想工作,難以實現自身價值和職業目標。
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信心受到打擊:在求職過程中屢屢碰壁,會讓畢業生對自己的能力產生懷疑,降低自信心,影響他們在未來工作和生活中的表現與選擇。
職業規劃層面
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發展方向調整:一些畢業生可能會為了增加就業機會,將職業目標從原本期望的高薪、高發展空間的崗位,轉向更易就業但可能不太符合自身興趣和長遠規劃的崗位。
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深造意願增強:部分畢業生會選擇考研、考公或參加職業培訓,以提升自己的競爭力,延緩進入就業市場的時間,期望在經濟形勢好轉後能有更好的就業機會。
經濟層面
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收入減少:由於就業困難或就業質量不高,畢業生的初始收入可能較低,難以在短時間內實現經濟獨立,還可能需要依賴家庭的經濟支援。
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債務壓力增大:對於一些有助學貸款或其他債務的畢業生來說,經濟下行導致就業和收入不穩定,可能會增加他們償還債務的壓力。
趨勢發展與個人的主觀能動性是相互影響、相互作用的關係,具體體現在以下幾個方面:
趨勢發展對個人主觀能動性的影響
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提供機遇與方向:趨勢發展為個人發揮主觀能動性提供了廣闊空間和特定方向。如數字化發展趨勢,為個人在網際網路技術、數字創意等領域提供了大量發展機遇,個人可據此確定職業發展方向,發揮自身才能。
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形成限制與挑戰:趨勢發展也會帶來一些限制和挑戰,可能制約個人某些方面的主觀能動性。如人工智慧發展可能使一些重複性、規律性強的工作被替代,個人在這些領域的發展會受到限制,需要重新思考職業規劃,提升技能以適應新趨勢。
個人主觀能動性對趨勢發展的作用
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推動趨勢發展:個人積極的主觀能動效能夠推動趨勢發展。具有創新精神的個人,透過不斷探索和實踐,能為趨勢發展注入新動力。如埃隆·馬斯克以其對可持續能源和太空探索的熱情與創新,推動了電動汽車和太空探索技術的發展趨勢。
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引導趨勢走向:個人的價值觀和選擇能在一定程度上引導趨勢走向。當越來越多的人關注環保,發揮主觀能動性選擇綠色生活方式、支援環保產業時,會引導社會向更環保、可持續的方向發展,推動綠色發展成為主流趨勢。
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促進趨勢多元化:個人主觀能動性的多樣性會促進趨勢發展的多元化。不同個人基於自身興趣和特長,在各個領域發揮主觀能動性,使得文化、科技等領域的發展趨勢呈現出多元化特點,如文化領域中各種藝術形式和風格的百花齊放。
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