第16章 年同事，他是我們應該熟悉的陌生人！

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和趙凡一起，在街邊小飯館解決了午餐。下午2點，清雨和吳濤來到了黃坪

醫院，這裡，是範鋼工作了整整18年的地方。

行政部孫經理，把清雨和吳濤帶進了會議室。孫經理是範鋼的領導，但是他看上去卻比範鋼年輕一些，他匆匆掃了一眼兩人的警察證，馬上就著急起來：“警官，到底是誰害了老範？”

清雨注意到，他的表現，與其說是難過，不如說是害怕：“孫經理，您不要緊張。案件目前還沒有告破，我們急需你們的支援。不過，也請您理解，案情的細節，我們的紀律不允許我們透露。”

孫經理表示理解：“你們說吧，需要我們做什麼，力所能及的，我們一定配合。事發當天，我得到了你們的訊息，就向領導緊急彙報了，很快，整個醫院都傳遍了。同事都感覺不可思議，還有部分同事，感覺害怕。”他謹慎地措辭之後，還是用了“害怕”這個詞。

清雨雙手相握地端坐：“理解，畢竟人命關天。我們想請您先介紹一下範鋼在醫院的工作情況。”

孫經理開始講述：“老範是1995年入職醫院的，當時我還沒有來醫院。”清雨默想：原來，範鋼的5套房子都是在加入黃坪醫院之前買的。

她繼續聽孫經理講吓去：“後來，我偶然聽領導說，老範是當年的老院長安排加入我們行政部的。有一次評估，我看到了老範在院內歸檔的簡歷，履歷表上顯示，來我們醫院之前，他是在長興醫院行政部工作的。”

看到清雨轉念了一下，孫經理笑了笑：“你看，即使你們不熟悉醫院系統，也會疑惑。長興醫院是深州市著名的老牌三甲醫院，而我們只是二甲，各方面都比不上長興。

而且，1995年這個時間點，也很特殊。長興醫院剛剛成為全國第一批三甲醫院沒兩年，風頭正盛。這個時候離開，也不太符合常理。

後來我聽說，院內一直有傳聞，猜測老範是不是在長興醫院發生了什麼負面的事情，才被迫降調到我們醫院的。

後來，還是老範親自為大家解開了謎團。

你們應該也看得出來，老範比我年齡大。其實他的工作一直被領導高度認可，領導曾經想為他升職，就是我目前的崗位，但是被他拒絕了。

老範說，他之所以離開長興，是因為壓力過大導致他得了慢性胃炎，一直難以康復。思量再三，他還是覺得身體重要，才申請調入了黃坪。所以，他只想做好本職工作，不想接受更高的職位和更大的責任。

一眨眼，老範就在他的崗位上，工作了18年了。”

清雨想進一步確認一下：“那到底有沒有人曾經確認過，範鋼在長興醫院是否有負面事件發生呢？”

孫經理推了推眼鏡：“我沒有聽到過相關訊息。其實，圈子很小，如果真的有負面事件，我們是沒道理不知道的。”

清雨點點頭：“有道理。”

吳濤接過話題：“孫經理，範鋼在院內的工作具體是什麼？主要與什麼人接觸？”

孫經理回答：“他是負責後勤的，食堂管理、車輛維護、物資發放之類的，工作內容很雜很瑣碎。老範其實很有頭腦，從他能夠井井有條地處理這些繁瑣工作，就能看得出來。可惜他不願意承受壓力，否則他都升職好幾次了。”

吳濤將話題拉回正軌：“那在工作範圍內，他主要和什麼人接觸呢？”

孫經理想了想：“他這個崗位接觸到的人也是挺多的，內外都有，很多都是短期的接觸，這個不太好總結。”

吳濤乘勝追擊：“那他在工作中，是否和什麼人發生過矛盾或者糾紛嗎？”

孫經理很認真地看著吳濤：“那天接到鄭警官的電話，我特別震驚，仔細想了很多遍。自從認識了老範，我從來沒有見過或者聽說過，他和任何人發生過任何矛盾。他淡泊名利，處事溫和，是大家心目中的老好人。

後來，我們部門的同事也交流過，可是想來想去，沒有一個人能夠想出來，到底誰會恨老範這樣的人。”

吳濤深感無力：“在工作中，範鋼有關係特別好的同事嗎？”

孫經理搖搖頭：“老範在醫院口碑很好，和大家相處也很融洽，但是，他卻和誰都走的不近。他平時寡言少語，工作之外的活動，從不參加。不過，大家都覺得他只是不喜歡熱鬧而已。關於他的私事，不誇張的說，同事們幾乎一無所知。”

清雨看到，孫經理的耐心，正在被逐步地消耗：“孫經理，特別感謝您的支援，我還有最後3個