第142章 人才逆襲定乾坤

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

顧霆深結束通話電話，臉色鐵青，捏著手機的手指骨節泛白。

“他們竟然開出了副總裁的職位！還有獨立的研發團隊，配備頂級的裝置……” 吳景瀾眉頭緊鎖，競爭對手這次的誘惑的確充滿吸引力，對於那些渴望更大發展空間的技術人員來說，無疑是致命的誘惑。

不出所料，公司裡再次掀起了一波離職潮，雖然規模比之前小得多，但流失的都是核心骨幹，對公司的打擊仍然巨大。

“不能再這樣被動下去了！”顧霆深一拳砸在桌子上，發出沉悶的聲響。

吳景瀾冷靜地分析著局勢：“他們的承諾聽起來很美好，但仔細想想，漏洞百出。一個快速擴張的公司，怎麼可能一下子空出這麼多高階職位？他們所謂的頂級裝置，又從何而來？恐怕只是畫餅充飢。”

顧霆深立刻明白了吳景瀾的意思。

他們迅速收集競爭對手的資料，果然發現這家公司最近並沒有大規模的融資和擴張計劃，所謂的優厚待遇，根本就是空中樓閣。

他們將這些證據整理成一份清晰的報告，並召集了所有核心技術人員開會。

會議上，顧霆深沒有拐彎抹角，直接將競爭對手的虛假承諾揭露出來，同時展示了公司未來三年的發展規劃和專案時間表，每一個專案都清晰可見，每一個時間節點都精確到季度。

“我們不需要畫餅，我們有實實在在的專案，有明確的發展方向，我們更需要的是和公司一起成長的夥伴！”顧霆深擲地有聲的話語，在會議室裡迴盪。

事實勝於雄辯，核心技術人員們開始重新審視自己的選擇。

最終，超過80的核心人才選擇留下，他們被公司的真誠和發展前景所打動，也看清了競爭對手的虛偽面目。

危機暫時解除，但顧霆深和吳景瀾都知道，這只是短暫的平靜。

“看來，我們需要主動出擊了……”吳景瀾拿起手機，撥通了一個號碼。

吳景瀾撥通的電話，正是業內知名獵頭凱文（kev）的私人號碼。

兩人曾在一次商業峰會上結識，彼此欣賞對方的才能和遠見。

簡單的寒暄過後，吳景瀾開門見山地提出了自己的人才需求。

凱文不愧是金牌獵頭，迅速理解了吳景瀾的意圖，並根據他的要求制定了一套精準的人才招募方案。

不出三天，一批履歷光鮮、能力出眾的行業精英被凱文推薦到顧霆深的公司。

經過層層篩選和麵試，最終有十二名優秀人才脫穎而出，成功加入了他們的團隊。

這十二位新人中，有經驗豐富的資深工程師，也有初出茅廬卻極具潛力的技術新星，他們的到來，為公司注入了新鮮血液，也為未來的發展增添了無限可能。

公司的新團隊組建大會在一片歡騰的氣氛中舉行。

顧霆深和吳景瀾站在臺上，看著臺下新老員工臉上洋溢的熱情和希望，心中充滿了成就感。

顧霆深發表了熱情洋溢的講話，他回顧了公司近期（recent）的挑戰和取得的成果，並對未來發展方向進行了清晰的規劃。

他的話語鏗鏘有力，充滿了感染力，贏得了臺下陣陣掌聲。

大會結束，員工們自發地聚在一起，慶祝著公司的重生和新的開始。

歡呼聲、笑聲在公司裡迴盪，每個人臉上都洋溢著對未來的憧憬。

就在公司上下齊心協力，準備大展宏圖之時，吳景瀾的私人助理匆匆走進辦公室，將一份最新的行業報告遞給他。

“吳總，您最好看看這個……”助理的語氣略顯凝重。

吳景瀾接過報告，快速瀏覽了一遍，臉色驟變。

他猛地站起身，走到落地窗前，目光深沉地望著窗外繁華的都市，喃喃自語道：“……要變天了。”

：()深愛於商海沉浮間