第156章 老闆＆老公

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安雨晴剛進公司，明顯感覺到周遭的氣氛不對。

眾人雖然依舊熱情的跟她打著招呼，但轉頭就變了臉色，像是在談論什麼內部訊息。

安雨晴狐疑的朝著四周望去，員工們各個神色慌張，致使她心中的困惑越來越大。

直至她到了66層時，總助邱澤臉色鐵青的看著她，嘴裡還一個勁兒的嘀咕道：“安助理，你總算是來了。”

安雨晴以為是有什麼要緊的任務，迅速進入到工作狀態，抬頭看向總秘們時，他們與樓下那些人的表情如出一轍。

“邱助理，是發生了什麼事嗎？”

說罷，她抬頭看向總裁辦公室，就瞧見霍斯恆坐在椅子上滿臉怒氣的數落人事部眾人。

聽到這話，邱澤接連咂了咂嘴。

“安助理，技術部有兩位員工的辦公室戀情被舉報到人事部那裡，於是他們找藉口試圖與倆人解除勞動合同。”

“啊？！”

聞言，安雨晴像是沒反應過來一樣，仔細回想著公司的規章制度。

“可並沒有規定不允許辦公室談戀愛啊？”

“可不嘛！”

話畢，邱澤故意往前走了一步，用僅有他們倆的聲音道：“還不是因為66層向來沒有女員工，所以人事部自行揣測了boss的想法，搞了個不成文的規矩。”

“員工氣不過，直接來66層找boss理論。”

“我還聽說之前人事部就欺上瞞下，故意排擠走了幾位同事……”

！！！

難怪霍斯恆會如此動怒。

他苦心經營這些年的公司，無論是在薪資還是福利待遇在業內都是出了名的好，就因為人事部擅自做主導致口碑下滑的話，對公司有巨大的影響。

“我跟張助理都不敢勸boss，萬一他氣壞了身子……”

安雨晴總算是反應過來邱澤話裡的意思，不由得有些緊張。

畢竟她跟霍斯恆才偷偷地領了證，難不成這麼快就被邱助理知道了？

莫不是張陽說的？

隨後，她立刻否定了這個想法。

不，不可能！

張陽在霍斯恆身邊多年，未經他的允許，是絕對不會胡亂開口的。

正當她遲疑之際，邱澤將茶盤順勢交到她手中，聲音裡略帶懇求。

“安助理，你就佯裝給霍總送茶，順帶著提醒他幾句，氣大傷身！”

“我們還草擬了一份通知和對之前離職員工的補償協議，你一起送進去？”

邱澤看似是在徵求她的意見，擺明著是把這個“燙手山芋”給她。

畢竟依照66層對霍斯恆的瞭解，他是不會衝著安雨晴發火的。

她思忖片刻點了點頭。

沒過多久，安雨晴敲響了總裁辦公室的門。

霍斯恆起先有些不耐煩，待瞧見是自己媳婦兒時，臉上不自覺的呈現出一抹笑意，光是看到她的剎那，之前的壞心情一掃而空。

“老闆，這是剛剛泡好的茶，你嚐嚐。”

“還有……”

她的話還沒說完，霍斯恆已然拿起邱澤他們草擬的檔案看了起來。

見此情景，人事部的劉總監額頭上冒出細密的汗珠，他當初確實有授意手下人這麼做，還以為是在替boss分擔，畢竟這已經是行業裡公開的“秘密”，不少大公司都是這麼做的，也未見有什麼不妥。

待霍斯恆看完後，把兩份內容丟到了劉總監的身上一字一頓道：“公司要的是人性化的管理，不是想方設法的剋扣和壓榨勞動力。”

“更不要因為你們手上有那麼一點點權利，就變著法的使在員工身上！”

“從今天開始，公司內允許大家自由戀愛，對於身懷有孕的女員工更要做到最大化的提供便利。”

“除此之外，之前被你們解除勞動合同的若想再次回到公司，我霍氏的大門永遠為他們開啟，聽懂了嗎！”

眾人異口同聲的回答：“懂了。”

見狀，霍斯恆冷哼一聲又說了句：“扣除人事部總監當月績效外加20%的年終獎。”

“至於人事部的其他人，這個月績效減半，回去好好反省！”

就這樣，劉總監帶著其他人相繼離開總裁辦公室。

他們剛進電梯，劉總監意識到是自己判斷上的失誤，主動向眾人承認錯誤，還自願彌補大家的損失。

……

霍斯