第165章 砥礪奮進，再譜華章

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

才的要求極高，而開發區內這類專業人才相對匱乏，難以滿足企業的需求。此外，部分企業主觀念陳舊，對轉型升級的必要性和緊迫性認識不足，仍然習慣於傳統的生產模式和管理方式，不願意輕易嘗試變革。

面對這些重重困難，李佳樂主動挺身而出，承擔起協調各方資源的重任。他馬不停蹄地奔走於各大金融機構之間，向銀行、投資公司等詳細介紹開發區製造業轉型升級的前景和潛力，爭取他們的支援。經過不懈努力，他成功為多家企業爭取到了優惠貸款和融資渠道，緩解了企業的資金壓力。同時，李佳樂積極與高校和科研機構展開合作，建立人才培養基地。透過與高校聯合開設相關專業課程、開展實習實訓專案，以及與科研機構合作開展技術研發等方式，定向培養智慧製造所需的專業技術人才。這些人才畢業後，直接進入開發區企業工作，為企業的轉型升級提供了堅實的人才保障。

米娜也充分發揮自己的國際資源優勢，積極參與到製造業轉型升級的工作中。她利用自己在國際上的人脈關係，邀請國外智慧製造領域的專家來開發區開展技術培訓和指導。這些專家不僅帶來了先進的技術知識和管理經驗，還幫助企業主們更新觀念，認識到智慧製造的發展趨勢和重要性。在一家傳統機械製造企業的轉型過程中，技術人員對新引進的自動化生產線除錯困難重重，生產進度一度陷入停滯。米娜得知後，第一時間聯絡了國外的技術專家，透過遠端影片指導和現場技術支援相結合的方式，幫助企業解決了技術難題。在專家的耐心指導下，技術人員逐漸掌握了新裝置的操作和除錯方法，生產線終於順利執行。經過一段時間的努力，這家企業成功實現了智慧化升級，生產效率提高了3倍，產品質量也達到了國際一流水平。憑藉著高品質的產品，企業成功打入高階市場，為開發區製造業的轉型升級樹立了典範，吸引了更多企業紛紛效仿，推動了整個開發區製造業向高階化邁進。

匯聚創新力量，激發發展活力

為了進一步提升開發區的整體創新能力，季娜牽頭組建了開發區科技創新聯盟。這個聯盟匯聚了區內眾多科技企業、高校和科研機構的力量，旨在整合資源，加強合作，共同推動科技創新和成果轉化。聯盟成立後，定期舉辦各種形式的技術交流活動、創新專案路演和產學研合作對接會。在技術交流活動中，不同領域的專家和技術人員齊聚一堂，分享最新的科研成果和技術應用經驗，碰撞出創新的火花。創新專案路演為創業者和創新團隊提供了展示專案的平臺，吸引了眾多投資機構和企業的關注，為專案的落地和發展提供了資金和資源支援。產學研合作對接會則促進了高校、科研機構與企業之間的合作，加速了科研成果向現實生產力的轉化。

米娜積極參與到科技創新聯盟的各項活動中，她充分利用自己的人脈資源，邀請國際知名科技企業和專家參與聯盟的交流活動。這些國際嘉賓的到來，為開發區帶來了全球最新的科技動態和創新理念。在一次科技創新大賽中，一位年輕創業者的人工智慧醫療診斷專案脫穎而出。這個專案具有巨大的市場潛力，但在後續的商業化推廣中遇到了資金和市場渠道的問題。米娜瞭解情況後，主動伸出援手。她憑藉自己在投資領域的人脈關係，幫助創業者聯絡了多家風險投資機構，並詳細介紹了專案的優勢和前景。經過多輪溝通和洽談，成功為專案爭取到了投資。同時，米娜利用自己在醫療行業的人脈，為專案對接了多家醫院進行試點應用。在試點過程中，專案團隊根據醫院的反饋不斷最佳化產品，使產品更加符合市場需求。最終，這個人工智慧醫療診斷專案成功走向市場，取得了良好的社會和經濟效益。它不僅為患者提供了更準確、高效的醫療診斷服務，還為開發區的科技創新和產業發展注入了新的活力。

打造人才社群，構築溫馨家園

隨著開發區的知名度不斷提升，越來越多的人才懷揣著夢想和熱情湧入這片充滿希望的熱土。為了滿足人才的居住和生活需求，米娜提出了打造高品質人才社群的構想。她深知，一個舒適、便捷、充滿人文關懷的居住環境，對於吸引和留住人才至關重要。在人才社群的規劃過程中，米娜充分考慮了人才的多方面需求，注重生態環境、教育資源、文化娛樂設施的配套建設。

在生態環境方面，米娜帶領團隊精心設計了社群的綠化景觀，規劃了大片的綠地和公園，種植了各種花草樹木，打造了一個綠樹成蔭、花香四溢的居住環境。社群內還建設了人工湖和景觀水系，不僅美化了環境，還起到了調節氣候和淨化空氣的作用。居民們在閒暇之