第81章 作者久違的長篇大論

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……總的來說，送外賣這種事情對於我來說還是有點難度的，看來還有很多人情世故需要學習。

……臺上1分鐘，臺下10年工，我們看影片的時候覺得好像沒什麼大不了，但實際上用軟體操作起來真的是很難，尤其是對於萌新來說……難度的話，問一下老唐就知道了。

關於第三個影片，本來有一個倒地情節的，不過大家好像都不怎麼願意呢。作為道具的那碗泡麵當然最後是被我吃了。

目前為止所有的鏡頭都已經結束，剩下的就要看老唐操作了。一般我是星期六去親戚家的，一般來說親戚上午應該是有上班的，後來我一般是下午去，然後去吃個晚飯就回來了。頻率的話基本上是兩個星期一次。

好訊息是，最近我的血壓非常的平穩。壞訊息是越來越多的期末考試來臨了，搞得我心裡一塌糊塗。尤其是那安全老師從來都沒有回過人，這個倒是可以星期三再去具體詢問一下。

事實上，我現在正在趕去地鐵的路上，久違地擁有了比較充裕寫小說的時間。我想想今天聊什麼話題好呢？

就說下老唐吧，以前都是我一個普通的員工幹著總策劃，以及組長的活。現在老唐成為組長以後，非常的積極，也認可我早點搞完早點放心的理論。並且為了這個作業去學習自己本來一竅不通的剪輯技術。說到這點我還是很欽佩他的。

別看我平時幹事情的時候總是非常迅速利落，那是因為那些事情都是在我可以解決的範疇內，所需要用到的能力以及技能我正好有……而學習新的技能這又是另一碼事了，對於學習新技能，我自認為我還是有一點惰性的。

和老唐不一樣，當我提出我們這個影片需要什麼樣技術的時候，他就會馬上去實施學習，說真的，跟老唐組隊真是太好了。這下可給我撿到寶了，我就說我當時看人的眼光沒有錯，把組長之位讓給他是一個正確的選擇。

擁有一個好的隊友，好的朋友，遠比匹配到一個弱小的敵人的更加有用。弱小的地位之所以會輸給你，那是因為你的水平已經足夠打敗他。而擁有一個好的隊友，他提升的是你們整個團隊的綜合能力。

一個優秀的人會吸引更多優秀的人來，我其實算是那種很喜歡被隊友帶飛的那種庸人，但現在也當了副策劃以及總文案，主要還是來輔助老唐的，也不是說我主動吧，只能說是在我所知的認知範圍內，我的確是最適合這項工作的人了，與其讓不熟悉這項工作的員工去慢慢熟悉，倒不如我這個有經驗的親自上場，這樣效率會提到很高的改善，至少不用清掃爛攤子。

因為一個人足夠優秀，所以他才會吸引到更多優秀的人過來一起組隊，同時別的有能力的隊伍也會對這樣一個人才生出所謂的橄欖枝。有一個好的隊員，那麼身邊的隊員也會跟著一起學習，加強自己的能力。我覺得老唐也是明白這個道理的。

當初有人準備讓我反水加入他們團隊的時候，我是拒絕了的。因為我認為我們這個團隊還有優秀的人，認為我們的人才條件不應該比他們差。事實上老唐他們也沒有辜負我對於他們的期待，並不是因為我道德高尚，所以說沒有反水……而是他們有這個能力，他們足夠優秀……他們用實力證明了自己不比別人差。

這份榮譽應該是屬於他們的，我認為這也許就是大學非常注意學生們之間的交流以及合作的目的吧。看清對方的優點，包容對方的缺點……擇其善者而從之，其不善者則改之。

在一團亂麻的關係當中理清楚正確的關係，找到其中的邏輯，加以利用，調和……然後找到跟自己志趣相同的戰友，即使是無法理解的人，那也應該處理好其中的關係，至少不該成為敵人。

我在群裡其實發過招募資訊的，像我們這個安全影片是4~5人一個小組，但是沒有理我，實際上你在這裡面發的大多訊息都不會有人理的，誰都不想成為回他的那個顯眼包，大多數人都只會抱著一種看看情況的表現。

反正到最後都已經快截止了，鏡頭也接近尾聲，也不需要額外的人員了，於是我便直接把我們4個人的名單上交。