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這可不是背後說壞話啊,露娜姐她人挺好的,我理解的,可能她事情多也忙不過來吧,可能她性格就是這樣的,我誤會她了,她也不是兇,你們相處這麼久你們肯定相互更瞭解的,而且人跟人的磁場確實不一樣的。這倒不是同性相斥吧,就是可能我倆不太對盤,我是覺得既然想好好學嘛,能不能換一個師傅好好教,像組長您這樣的,上次面試過後讓我過兩天來上班,給了我一些資料,我看過組長您的設計方案,真的好厲害,聽說以前你也不是學這個的?那你真的好厲害,這麼短時間內就可以升組長,這個是什麼啊,哦給這個開關做的啊,真厲害,您這文采……”

李某當時只感到神經被周圍一圈的馥郁芳香洗腦,當即就要拍板表示讓她下午過自己這邊來,以後手把手教學,這時正碰上喬治打著電話進來,他才突然驚醒似的反應過來,再回頭看,人家哪裡嬌滴滴泫然欲泣,哪裡梨花帶雨求告無門,分明自己思想不正漫天飛星星,不敢再想,趕緊正襟危坐目不斜視,轉個彎說出了下午露娜再帶帶看,不行再安排的話。

可是他敢跟露娜說嗎:“……你這,不要這麼兇嘛,再吼小姑娘要給你吼沒了,明天人家要不來我找你要人啊。”

露娜什麼眼睛,還能看不破那點小九九,本身可就巴不得不帶她呢:“自己到後面那臺電腦去吧,把這個方案做出來下班之前發給我。”

這個下午人多,他也就不好再說什麼了,雖然看小姑娘一下午在那兒無所事事渾水摸魚,但想來又替她說話,果然一看就小孩心性,不知道爭搶向上,不知道暗自努力來狠打師傅的臉,喜怒哀樂全寫臉上,職場識人術上怎麼說來著,遇到事情發脾氣抱怨的人並不可怕,可怕的是那些懂得把情緒隱藏起來的人(比如喬治和大潘)再回想她剛來面試那天的傲慢和沒禮貌,想她這兩天在對待露娜和託尼嘉達明顯見人說話,看人下菜碟,雖有瑕疵,但年紀輕輕,實在不足為懼。

另外,大概還吃虧在她又長了張一看就不算乖巧的臉,給了人第一印象的偏見,又再刁蠻驕橫了些,好好調教,咳,磨練,也是可以成長為一個優秀的職場人的。

心裡還想了些其他雜七雜八的,咳咳,總之新同事嘛,多幫助幫助,人家剛到一個陌生的新環境總是不容易的,畢竟誰沒吃過這個苦呢,別讓人覺得老員工排斥新人就不好了。

然,還沒五個小時,主管突然把他和露娜叫了進去:“新來的員工沒人帶?”

板著的臉和咚咚咚敲桌面的聲音把李某震的發懵:“有啊,有人啊。”

“那怎麼跟我說沒人帶沒人管,有不懂的都沒人問呢?剛來就開始讓她自己做方案!誰在帶,周總的,周總介紹過來那個小姑娘誰在帶,叫艾瑪吧。”

“我剛帶了兩天,嫌我帶太兇了吧,下午讓她自己上手了,先做些簡單的打底。”

“嫌太兇了?一個新人你要求那麼嚴格幹什麼?”然後火力主攻李某:“之前沒跟你說清楚嗎,那就是個來混時間的來走過場的,你隨隨便便給她安排個什麼小事情就可以怎麼這麼點小事情你都搞不了呢?你是怎麼安排的竟然叫一個剛來公司兩天的人下班之前把東西交給你!你這麼大的官威啊?你什麼事情搞不定要交給一個新人去幹啊?你自己應付不來是吧?”

“……”長了嘴也跟沒長一樣了,李某的肺快膨脹的超出身體來,這是中午那個滿臉真誠滿眼單純的艾瑪?這是那個怎麼看怎麼無腦沒心眼的艾瑪新人小姐???這是找罵!

有病吧她!!!!

跟露娜一起出來,人家已經下班了,到點了,但凡逗留多一秒都是對自己高貴生命的浪費。

“真棒。”露娜拍拍他的肩膀,身體跟被抽了筋似的,不過眨眼,電量又恢復了,收東西下班,明天再戰,這種小伎倆?呵,來日方長。

靠,靠啊!

尤不解恨,火速再翻開網頁繼續修煉職場達人飛昇法則(雖然第二天人家美目盼兮來朝他眨眨眼,大家就又表現的若無其事了),加油,加油,我一定要加油!

不要被滿腹牢騷的人帶偏,不要跟聽信愛抱怨的人的話,如果有員工表達不滿或公開鬧事,先表面接納理解表示穩定對方情緒,然後私下週璇處理,能圓滑的,務必不要真誠。不要隨便提自己的不如意和傷心事,不要輕易對任何人袒露心聲,一旦露出軟肋,你前面所有的威信都將成為笑談……

我在她面前暴露了什麼嗎?我應該還是很正常的吧,現在有暴露什麼缺點嗎?頂多她就是覺得我傻一點,好利用好忽悠一點,我

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