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戶與我們公司下一次合作的可能性，整體對這個做一個最佳化。
那其中這個客戶的回訪內容，他們對你們的滿意度，就會納入進你們的績效考核裡，而且還是考核你們績效的高低，決定你們工資多少的關鍵，這個大家能理解吧。”
“……”眾人：什麼意思，我工資怎麼了，現在是不僅把我自己賣給公司，還要賣給客戶是吧，我就這麼卑賤？一奴兩賣？
“大家不要一副如臨大敵的樣子啊，我說了這個會的主要目的就是讓大家明白這個表格下達的背後的真正意義。”一面盡力模仿主管的氣勢，希望在大家心目中有個鐵血手腕，下達的規矩必須遵守的頑強形象，一面又覺得應該與民同樂，應該尊重他們，給大家人權，多體諒多理解，讓上級與下屬之間如師亦友。
“這個雖說聽著很誇張，像大家看到的這個也扣績效那個也扣獎金扣工資，但我們出發的初衷跟目的只有一個，那就是希望大家都調動進來，積極起來，越來越高效，希望大家可以越來越優秀，我們自己的實力越來越強大，我們自身的能力越來越完美。
：()我剛中了五萬億
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