第82章 人才戰略

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現了部分員工參與積極性不高的情況，有的員工認為培訓內容與實際工作結合不夠緊密，有的則是因為工作繁忙無法全身心投入。

面對這些棘手的問題，林風再次召集大家開會研討解決方案。會議室裡的氣氛略顯凝重，大家的表情都略顯焦慮。林風鼓勵大家道：“同志們，遇到問題不要畏懼，只要我們齊心協力，不斷調整最佳化策略，就一定能夠戰勝困難，順利實現我們的人才戰略目標。”

在大家的共同努力下，智啟未來的人才戰略逐漸克服了重重障礙，取得了令人矚目的顯著成效。公司吸引和培養了一大批高素質的人才，為持續發展提供了堅實可靠的人才保障，在激烈的市場競爭中穩穩地佔據了一席之地。