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到希望。她就像跋涉在泥濘的沼澤地裡,前路漫漫,那個身影影影綽綽,她追不上也抓不住。
不久,車間裡流傳著一個訊息,要來新主管了。曉曉很驚訝,那這個主管呢?主管揹著揹包拉著箱子走的時候正是中午午飯時間。員工們是沒有食堂的,都是露天吃飯,或者回宿舍吃。正在扒拉發黃的米粒的曉曉突然抬頭就看見了主管正往廠門口走的背影,那麼落寞。無限傷感!為什麼總是“好人不長命,禍害遺千年”呢?
後來有辦公室文員洩露出的訊息,原來是主管拿著曉曉的請假條找經理據理力爭拍了桌子才取消了“曠工”的處罰,但是此舉得罪了經理,讓他懷恨在心,也可能他早就想找個機會k掉主管,這正好給了他一個理由,他覺得主管竟然為一個他已經處理過的小小操作工和自己爭論並違反他的決定讓他很沒面子,於是處處給他穿小鞋,又在老闆面前參了主管一本。經理一向對員工很是嚴厲,這深得老闆賞識和喜愛。而老好人主管處處站在底層員工的立場維護員工的權益。老闆不講是非對錯,商人眼裡只有利益。而狗是沒有立場對錯的,狗只無限忠誠於主人。就像經理只維護老闆的利益一樣。
職場如戰場,勾心鬥角爾虞我詐是常態。曉曉在一本書裡看到過一句話,“好工作不如遇到一個好領導。”她心裡突然冒出一個念頭,想跟著主管跳槽
,主管去哪裡高就她就跟著去哪裡做他手下的員工。在外面廠裡見慣了各種高高在上、頤指氣使、蠻不講理的大小組長領班主管經理等,曉曉第一次在這個主管身上感受到了人性的光輝和溫暖以及人的平等與尊嚴。
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