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頭。

當一個國家變得女多男少的時候,這種情況就變成了一種普遍狀況。——男人喝酒暴力不上班,朝三暮四什麼的,全都是家常便飯。因為對於本地男人來說,異性根本就不稀奇。他們非但不珍貴。甚至還會幹一些很渣的事,比如同時找兩三個女朋友,讓女朋友去上班養自己。

而這恰恰是彭章代表的東大年輕人完全不一樣的地方。

國內這個年齡的男人,個個都勤快善良卑微到什麼程度去了。這個地方的女孩一看到東大那邊來的男人。都覺得素質高爆了。

彭章覺得很有意思。

他沒有問彩禮,因為這個詞在這個國家根本就是不存在的。

他又問,“那你們接受終生不結婚,不生孩子的生活嗎?”

被問的女生立刻搖頭。

“no no no .”

“我很喜歡孩子的,我想要個孩子。”

這就非常的有意思了。

你以為金髮碧眼的個個都“開眼看世界”了吧。但其實很多女孩都是非常傳統的。婚姻對世界上大部分人都很重要。世界之大,千萬不能以某些片面資訊就以為全世界都那樣邪門。

……

彭章告別了廣場上的那些女孩。接著在吳秋巧的陪同下,前往“嬋娟”公司分部。

在那裡,他看到一個旅遊大巴,正在放下一群群的國內青年們來。

彭章跟著人群一起進了公司大門。

裡面很熱鬧,分成初步接待的,有培訓房間,有負責對接當地旅行的,樓上還有大片的一對一談話室。有情感專員指導。也有專門給語言不通的人配翻譯的。

總之嬋娟公司的立場是——我們鼓勵你自己去搞定物件。但如果你時間緊張,不擅長交際,那麼公司也幫你牽線。

此外,公司裡還專門開闢了東大文化展示區,也負責一部分跨文化交流。促進本國人理解東方的文化與習俗。

一切井然有序。

彭章看了一圈,步入了一個培訓教室。

這裡的人都是來到該國兩到三天的。這批人一般在當地遊玩了一圈了,有些也有初步鎖定的物件。但宣講與培訓還是必要的。

彭章想看看培訓講些什麼內容。就坐了下來。

結果這些下屬做事比較給力,培訓的內容五花八門。

從文化異同比較、當地習俗開始講,配發語言手冊,又講本地比較好的適合約會或一起玩的去處,本地有什麼禁忌,等等。無所不包。

彭章正想離開的時候,導師講到了一個令人震撼的內容。

“在這裡要跟國內的兄弟們專門強調一個文化差異,

“這一點至關重要,大家認真聽:絕對不要舔!”

彭章……

聽到這個,他立刻停下了。又坐下聽聽是怎麼回事。

導師講道,“舔這種行為,在國外幾乎任何文化裡都是不被待見的。有很多兄弟們在過去的經歷中,已經習慣養成了。可能自己並不覺得,但他們出了國還是會情不自禁的舔。”

“在兩國交流最密切的一些嬋娟分公司,這種苗頭已經出現了。”

“你們猜結果是什麼?本來一些小國家的女孩們是完全沒有這類意識的,但被舔多了,她們也開始仙女化了。”

全場響起一片笑聲。

導師認真的說,“我不是在開玩笑,比如在我們的暮斯科、彼得堡的分公司,由於國內去的人特別多,我們的兄弟無論在什麼領域都喜歡內卷。卷著卷著也捲到了婚戀領域,導致大量的兄弟,瘋狂的讚美那些金髮妞,瘋狂的給對方買禮物,瘋狂的在一切活動中買單。……”

“他們的意圖是好的,覺得這樣有誠意,會讓感情進行的更順利。……”

“但事實恰恰相反!”

“當他們舔到一定程度的時候,那些洋妞也開始擺譜了。她們也開始要這要那了。

“甚至在我們生意最好的幾家分公司,已經出現撈女了。”

“她們就是衝著東大男人來的。認為東大人就是有錢,就是傻。在這裡告誡大家一句,當你碰到一些人,開口就是「我只找東大男人,」「我覺得東大男人是世界上最好的」……”

“你們就先不要高興,她們可能是目的性非常強的。

“異國的女孩沒有那麼瞭解我們。世界上很少有人說一定要嫁到某國的。這種人很可能就是專門撈好處來的。”

“有些人把國

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