第三百四十一章 有諾維茨基和基德，那對臥龍雛鳳，蘇北會組織，真的很合理！

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我的第一選擇不會是出手，將會是傳球組織，敲黑板，請重點記下。

左側50度區域，是我最有把握的三分投籃點，空位時候，我的第一進攻選擇，將會是三分出手，也請記下。

為了迷惑對手，我會增加變化，湊夠三板斧。

有時我會移動到左側50度區域，更多的是以傳球或虛晃突破分球為主。”

“進攻上，我不會太深入內線。

這樣防守上，我退防回去的距離就短了，減少攻得太深，回不去的情況出現。”基德平靜的說出對自己揚長避短的攻擊模式。

講道理，已經38歲了，基德這樣打很合理。

小牛隊的球員隊，都知道基德的情況，也認可這樣的安排。

卡來爾和基德點了點頭，等基德下到臺下後，接著奏樂，接著講。

“基德的防守，一般不會成為問題，還是回到進攻端。

基德在外圍蹭蹭，不進去，將會出現一個問題，那就是沒有突擊手。

沒有突破，就打不成主戰術ddm戰術裡面的‘我打，我打，我躲…’這個進攻環節。

僅僅只是傳球，碰到馬刺隊這種防守韌勁十足的球隊，很難依靠傳球，就讓馬刺隊的防守，陷入疲於奔命的格局。

所以，這個破綻，將由德克，蘇北，卡隆，你們三人，隨時想辦法填補上……”

被點名的諾維茨基，蘇北和巴特勒，點了點頭，這是一個“團隊籃球”打法的覺悟。

其實，更極端一點，卡來爾將會啟動巴利亞和特里。

但那樣的話，防守和進攻，就會失去平衡，防守就無從談起。

當然，可以做為戰術的後招，當小牛隊大比分落後，需要極致的進攻時候，就可以關門，放巴利亞和特里。

基德的問題，暫時可以擱置，接下來才是主菜，諾維茨基的進攻問題。

講道理，此時此刻，諾維茨基的進攻火力是無解的。

但，那是不被針對的情況下，被針對後，諾維茨基會讓你領略到什麼才是真正的軟蛋。

“繼續影片，分析完基德的作業，接著分析諾維茨基的進攻作業。

大家請看，開局時候，小牛隊進攻陷入啞火的處境，唯一能打的只有諾維茨基。

這時候，馬刺隊的單防，被諾維茨基打爆了。

但是，接著往下看，當馬刺隊意識到基德的突破沒有威脅，諾維茨基的手感又火爆的時候……”

馬刺隊立即變換防守模式，對諾維茨基進行聯防夾擊，並增加身體對抗。

很快，就是諾維茨基狼狽的樣子。

諾維茨基在卡位時候，出現了摔倒。

諾維茨基接球，在夾擊中失誤被斷球。

諾維茨基接球，強行金雞獨立，結果打鐵偏出。

或者就是接不到籃球，跟著折返跑。

幾分鐘後，馬刺隊的防守戰術，又發生了變化，他們吃定了諾維茨基的進攻節奏被打亂了。

於是，生於1974年的安東尼奧麥克戴維，退役的最後一個賽季，單防起諾維茨基，憑藉著強大的力量天賦，愣是送給了諾維茨基一個火鍋，一次打鐵偏出……

毫無疑問，諾維茨基原本還沒好好的，是小牛隊最穩定的進攻點，然而，被馬刺隊防守針對，幾分鐘下來，就被玩壞了。

“敢情，基德和諾維茨基兩人，就是臥龍和雛鳳的存在嘛！

優缺點太明顯了，難怪馬刺隊的風格剋制他們。”蘇北眨了眨眼，觀摩完小影片，品味到了小牛隊的核心問題所在。

看來，小牛隊的前任主教練綽號叫‘小將軍’的艾弗里約翰遜，想要扶正約什霍華德，將諾維茨基交易出去，不是沒有原因。

想要解決諾維茨基的問題太難了，他不會啊！

將“問題”送走，重新來過，確實也是一個不錯的解決辦法。

只是可惜，老闆庫班對諾維茨基的愛，是深情和長久的。

不是諾維茨基，小牛隊拿了總冠軍，又如何能給他帶來快樂？

講道理，當時的小將軍艾弗裡教練的想法沒有錯。

當時的防守球員，都喜歡在背後頂諾維茨基，偏偏，諾維茨基的身體頂不住，進攻技術上，也沒有辦法解決。

然而，小將軍教練還是被演了。

“既然他們喜歡在背後頂著我，試圖讓我難以發力，那我就選擇借力打力，藉助他們前臂壓在我腰部的力量，