第18章 就是針對

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小廖等人聽到自己的上司說他們在加班加點的工作時，不由得撇了撇嘴，心想，這面試工作基本都是他們幾個年輕的在這裡忙得昏天暗地，這一個星期基本都加班加到一兩點鐘，而這些老傢伙不是拿著公款去酒吧鬼混，就是上班上到一半說，家裡母豬又下崽了，要回去看看。

更可氣的是，等面試的方案做出來了，不僅要受到老傢伙們的指指點點，評頭論足，把原本好好的方案改的牛頭不對馬嘴，按照他們的意見改完後就完完全全變成了他們的成果。事是自己在做，汗馬功勞歸他們，最後鍋還得自己背，我有一句mmp不知道當不當說。

不過小廖最終還是去開窗通風去了，因為他自己也受不了這香菸的氣味。現在正經年輕人誰還在公共場合抽菸啊？更別說是在辦公室集體辦公的時候了。

要不是之前怕開窗這個動作太刻意，被小心眼的前輩針對，自己早就把辦公室的窗戶給卸下來了。

隨著窗戶開啟，室外的風吹了進來，將這間高層建築房間內縈繞的煙味瞬間吹散，讓人精神一振。

隨著室內的空氣好了起來，金公子心情彷彿也舒緩了不少，雙手後背，開始四下在辦公室裡走動參觀，打量起辦公室內四周的佈置了起來。

宋經理也整理了一下自己的心情，開始小心翼翼地向老闆介紹起工作情況。既然這位年輕的新老闆沒有繼續對自己發難責問自己，感覺這一茬算是過去了。

雖然金公子可能放過宋經理了，可金超不會。

因為金超已經看到這位宋經理的面板了。

為什麼一上來金公子就要對這位宋經理一頓輸出呢？當然是源於金超的操縱，雖然金公子之前分析公司內部可能存在蛀蟲，但明顯沒有金超除debuff那麼緊迫。按照金公子的修養，即便有人當面冒犯自己也不會如此舉措，因為犯不著跟下人計較，而且顯得會掉價。

可在金超的視角里，因為既然那個debuff與降低出貨率有關，同時結合前面的推斷，那debuff攜帶者估計大機率就處於人事招聘這個部門裡面。

總不能，最後發現這個debuff的攜帶者是某個清潔工阿姨吧。

在簡單掃過房間內諸多員工的面板後，雖然小有收穫，發現了一些新奇的特質和零零散散的小毛病。

比如小廖的【心直口快（藍色）：遇事喜歡直接發表評論。在真實發出內心聲音後，可以小幅度提升自身屬性，持續至下一次發動，可疊加。但如果壓抑了心中的聲音，則會小幅度降低自身屬性，持續至下一次發動，可疊加。】

以及大多數人都有的

【逆來順受（白色）：身為牛馬，要學會逆來順受。忍受負面效果的能力得到提升。】

【阿諛奉承（白色）：嘴上誇誇別人也不會少一塊肉。發言後短暫提高自身魅力值。】

【摸魚（白色）：透過降低自身工作效率，恢復自身精力值。】

但金超並沒有看到能夠直接影響出貨率的特性。

而當檢視這位宋經理面板時，卻顯示：

【雖然該員工從屬於你，但由於對方低忠誠度導致檢視資訊量下降】

【姓名：宋碩基】

【年齡：58】

【技能：未向你展示】

嗯？不給我看，那我就還非得看一看。

於是乎就有剛才金超操作金公子一連串的懟臉輸出，目的是透過不斷打斷對方，暫時性壓制對面的氣勢，從而擊破對面的防線，能夠短暫獲得更多的資訊。

現在讓我看看。

宋經理新的面板顯示如下

【技能：嫉賢妒能（紫色）、任人唯親（藍色）、吃裡扒外（藍色）……】

有發現！金超著重檢視了一下第一個技能。

【嫉賢妒能（紫色）：由xxx技能進化而來，可以透過不斷打擊技能等級比自身優異者來永久提高自身能力。】

這個技能看著還挺不錯的，成長性的技能，看著還怪好用的，不過就是有點坑下屬和老闆。

好好好，原來真的就是你小子給我抽卡拖後腿，把我從歐洲轉送到非洲，變成妥妥的非酋。

看著遊戲中，金公子似乎已經放過宋經理一馬了，金超已經給宋經理判了死緩。

不過還可以讓宋經理最後發光發熱一下。

宋經理那幫老油條們這時開始坐到原先小廖他們坐的那張辦公桌上，開始假模假樣地開始工作。而小廖他們由於辦公裝置以及座