雲在天際水在瓶提示您：看後求收藏（第39章 被抄襲後，急中生智的轉機,我在售樓部的日子,雲在天際水在瓶,630看書），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
第二天的面試很順利來到了，雖然是四人一組一起面的pk，有很多都是慕名而來，和我一起同組的有和我一樣是應屆生，也有大媽，人員是很參差的，畢竟在這個時代，這間可是知名房企，誰會被看對眼也不一定，在我正式踏上這一行管理之路的時候，有時候真的覺得本科生還不如沒學歷的大媽大叔，畢竟後者經過社會毒打，企業想要的和不想要的其實他們是門兒清，雖然看上去好像很低俗爛噠噠的，但奈何人家要業績的時候有業績，關鍵時分不掉鏈子，而且放得下包袱拉的下臉，髒累差的活都不抱怨，比大學生好使好用多了。
當時的情況是相當割裂的，社會、企業對高學歷是有濾鏡的，加之企業之間都存在攀比，能用碩士的不用本科，能用本科不用專科。因此，現在內卷的根由找到了，但落實到企業內部真正用人單位，卻對於擴招後的大學生都祛魅，“百無一用是書生”，覺得不接地氣，也不能吃苦。誠然，沒有經過職業對口規劃、接軌的單純學歷型高階人才，進入企業都被粗放使用，學歷學歷，證明的是學習能力，而非動手能力，解決問題的能力，因而，企業高收進來的大學生，都是拿事拿企業制度文化氛圍等一一進行淘汰，篩選出最適合該企業發展的燃料，從而促進企業發展。
在等待的過程裡面，我跟那個同屆的人閒聊，她一直在說她沒做過，沒做過，然後又問了一下我在這裡過程裡面會遇到什麼問題和困難，自己又是怎麼克服的，我心無城府地直接跟她說了，然後她還一直說緊張緊張，我就安慰她不用緊張，我們能應付得來的。
面試的時候，我抽到的第四位，排在最後。
門開了走進來一個成熟時髦的中年女性，長得乾淨利索的，說起話來就挺東北大妞的感覺，吐槽埋汰毫無掩飾，有點挑剔和刻薄，但對好的事物、她欣賞的事物也毫不吝嗇地發出讚歎，時不時爽朗地大笑，笑起來又特別可愛，是挺讓人：()我在售樓部的日子
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。