第253章 攀高

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有了想法，再加上行動，公司整體的人事框架，很快到位。

志國一心撲在工作上，後來實在是因為工作需要，才購置了一輛車，以公司名義。

在他看來，他吃過苦，受過罪，非常珍惜來之不易的東西。即使是公司的財產，也不能隨意揮霍。

在外人看來，他絲毫沒有老闆的架子，很多人都是豪車名錶傍身，而他不僅沒有這些，甚至連基本的老闆配置，都是能不買就不買，能省則省。

漸漸的公司形成了獨具一格的風氣，也是非常低調務實。

志國先是招募了各個部門的負責人，然後他就從基本的事務中抽離出來，再往下的人員招聘，交給各個部門負責人，分別完成。

經過三個月左右的集中整改，很快形成了基本面。

每次志國去公司，看到嶄新的面貌，感到了熟悉的感覺，是的，他們離開了一個地方，又會在另一個地方相遇，又會在另一個地方發光發熱。

人事第一步完成，那麼接下來就是業務層面的深入拓展了。

起初他沒有更改營業執照的經營範圍，是給自己時間。如今半年左右的考量，鎖定了業務的幾個方向，稍微做了調整。隨後完成公司名稱變更，企志集團成立。

剛開始，新手多，大家的工作節奏有點亂，有時候錯誤比較多。志國作為過來人，看在眼裡自然很正常，透過日常開會總結，不斷總結出一套行之有效的工作方法。

漸漸地，錯誤減少了；慢慢地，工作結果開始出業績了。

第一年過後，新員工變成老員工，又迎來了一批新員工。用人的基本思路，始終沒有改變。

起初會遇到各式各樣的問題，這個沒想到那個沒準備好。後來人們的心態放平穩了，不再那麼焦慮，反而專注於工作本身，不斷精進，逐漸走上了正確的方向和道路。

最忙的時候，志國跟企一商量，讓她辭掉出版社的工作，來到公司上班。企一當場就拒絕了，在她的印象裡，爸爸即使再忙，媽媽也從未考慮過進入爸爸的公司。

她說過，夫妻關係還是純粹些比較好。

企一當時不明白，還小呢。如今她漸漸明白了這句話的分量，她覺得爸媽那麼做肯定有道理在其中。

於是志國不再堅持，後來就再也沒有提及過。

一年半以後，公司扭虧為盈，公司狀況漸漸好了很多。其實一開始公司狀況也還可以，只不過志國對公司要求高，對風險把控強，不敢有絲毫鬆懈。

直到財務狀況達到了標準，他才鬆了一口氣。

年終，給每個部門發了獎金，其中他也拿到了獎金。看到數字的那一刻，他明白了岳父的良苦用心，這是在教他做生意，給他一個平臺，實際上再讓他掌握一些重要的東西。

再需要一年，家裡所有的外賬，都可以還完了。這樣計劃著，心裡也踏實了許多。

企一在出版社上班，一年下來也能攢下些錢，除了家庭日常開支，他們兩個人都選擇了節省。

一個月攢一點，月數多了，攢的也就多了，漸漸地由三位數變成了四位數，四位數變成了五位數，五位數變成了六位數……他們每看到變化一次，心裡別提多高興了。

也許生活的意義，就在於此吧。不求大富大貴，但求心安理得，家庭和睦。

誰有多大力就出多大力，誰也不靠誰，各自發光，齊心協力， 創造美好的生活。

這一年，志國先把自己父母的錢還掉了，從小額開始還，沒有壓力，能清一筆是一筆。小夫妻經常在夜晚盤算，小日子過得也是郎情妾意，好生安穩。

公司轉眼進入第三個年頭，這一年，志國又將公司帶上了一個新的臺階。這一年，他也更像一個企業老闆了。

置辦了新的車輛，為了談合作需要。更換了新的辦公地址，之前規模小人員少，辦公空間也小。如今隨著業務的拓展，人員多了許多，空間不夠用，於是重新找了辦公地點，更靠近市區，交通也方便。

這一年，還了大哥企華的錢。人家贊助買傢俱的錢，說什麼也不能白要。算是之前借的，如今也還上。

企華堅持不要，奈何志國非常堅持。後來企華跟父親承中掛了一個電話，提及此事，承中才提醒他，事關志國的尊嚴，他堅持就讓企華收下。

志國一直以來是非常感恩的，尤其是對岳父，多了許多不一樣的情感。後來在工作之餘，也多瞭解岳父一些，漸漸明白了岳父的實力，才恍然之前是自己低