第250章 誰在搗鬼（五）

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可把志國忙壞了，一是沒有經歷過，二是事無鉅細的工作要求，打亂了他原有的思緒。

即使想向人家學習，也是沒有時間的。這個過程，非常的需要去配合，一會要求這個資料，一會兒要求那個資料。感覺要把他們這裡，翻個底朝天。

無奈，新上任的上級，把配合的任務交代給了他。在這個部門，小強一走，他就是站在金字底端的那一部分。

剛剛超越了一個人，沒想到這個人一走，他又順勢降到了最末端。最苦最累，掙得還最少。他也明白，誰讓自己做的都是些沒有技術含量的工作內容呢。

他想擺脫，就要多去做能夠創造價值的工作。所以，無論白天多麼累，回到家裡，惡補專業知識，從不懈怠。

每天遇到的問題，都會當天儘量解決，從不拖延。因為每一天，都會遇到各式各樣的問題，他算是想明白了，與其看著他人風光，不如踏實成長自己。

每天哪怕是細小的成長，對於他來講，都是實實在在的進步，這才是真正的靠近自己的理想狀態。

一週左右，志國的上級，原先那位，結束交接工作，從外地趕回來，直奔公司，敲開了慕總的辦公室。

慕總絲毫不慌張，按說大可不必再見，但是慕承中不想把事情做絕。儘管員工有做得對不起公司的地方，但是工作的幾年也有貢獻的地方。

對於員工的冒昧，承中沒有生氣，讓助理關上房門。留下他們兩個人談話，員工剛才囂張的氣焰，已經褪去一半，承中知道需要時間消化公司的處理。

沒想到，人家直接開口，“我要舉報，還有人沒有處理。你們處理了我，處理了小強，還有漏網之魚沒有處理。我不服，要是我一個人拿也就算了，其他人還有拿的。你們不能憑自己喜好，處理人事關係。”

承中開口，“請問你的意思是？還有其他人這麼做。”

“當然，只許別人調查我，難道不許我調查別人嗎？只許他人舉報我，難道就不許我舉報他人嗎？就算處理我，也得給我說話的機會吧。”

“你說，我聽著。”

“就是那個不起眼的孫志國，他自己也收了一百萬，你們怎麼沒處理他？”

“剛開始你就看不起他，後來你還有些重用的那個人，是吧”

“是，明人不說暗話，孫志國論能力，能力不行；論專業，專業不行；論人際關係，也不行。如今收了這麼一筆款，難道公司就不該查查！？”

“你說論能力不行，為什麼後來還有人重用他呢？說明他能力還可以吧，可能不想把時間浪費在人際交往上，他需要時間去成長專業方面。”

“你怎麼知道，慕總。”

“我不光知道你有意疏遠他，後來又開始啟用他。還知道有些貓膩的工作內容，你是有意避開他，甚至涉及到有價值的方面，還特意疏遠他。是吧！”

“這……這…….這跟我今天說的內容沒有關係，我過來只有一個訴求，那就是平等對待。對於收了錢的人，都應該一視同仁，處理了我們也要處理他。”

“呵，口氣不小嘛。教我來做事，還輪不到你吧。”

“慕總，跟了你幾年，我也知道您的脾氣，但是你不能這麼對我。”

“那你怎麼對得起我曾經對你的信任。你看看，光鮮的表面下，你吃了多少。做事，也考慮分寸，適可而止，你呢！”

“不光我一個人，這個孫志國也拿了，為什麼不處理他？”

“還揪著這個事情不放，為什麼不處理，你用腦子想想也會知道。”

“我不知道。”

“一定要拉他下水，這是你離開公司的時候，對公司做的貢獻！”

“我沒有那麼高尚，就為了一口氣。”

“是啊，本來想排擠他，沒想到他太剛正了，不跟你們同流合汙，就拉他下水。要死一起死，是吧！”

此刻辦公室內，鴉雀無聲，沉寂了十幾秒。

承中繼續，“我已經夠給你面子了，只是解除了勞動關係，沒有把你移交公安，也沒有讓你把拿走的錢吐出來。怎麼，你需要我這麼做嗎？”

長達幾十秒的眼神對峙後，這個志國曾經的上級，悻悻的轉身，臨走前說了句，“謝謝慕總，手下留情。”

一個月過後，承中讓助理，把志國叫到了辦公室。

志國很是詫異，第一次慕總在公司招見。說明是公司的事情，而不是家中的事情。

落座後，承中拿出一