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辦公地址搞定以後,接下來就是日常的辦公條件的完善。整個辦公區域,選擇了開放式,僅留了一小間辦公室備有關小部門使用。

接下來就是招兵買馬。他有意向的,之前也在接觸幾個,但是企華髮現,有的創業意志不怎麼堅定,也就不再堅持。

在國外,他比較要好的朋友,也聯絡過幾個,目前歸國的意願不是很強烈。在國外有了優渥的待遇,不願意再回國創業。也有的,家庭選擇在了國外,不怎麼方便跨國移動。

這也是企華沒有戀愛結婚的原因之一,他知道他要回國,出去學習的目的就是為了回國,他一開始就知道,並不需要父母強調。

而且他的婚戀觀念非常傳統,不會與外國人結婚。直到現在,他還沒有心思戀愛,一心撲在事業上。

中間遇到過嗎,也許有吧,轉瞬的一刻或許有,只不過還沒有遇到心定的那個人。這方面他比較內斂,不會輕易出手,不會輕易決定。

但是他的媽媽,今秋在這方面操心比較多,一直有意撮合一位教授的女兒。只是他現在事業未定,對方還在學業中,並沒有提上日程。只是兩家大人有此意向,知根知底。

事業夥伴也是非常重要,企華深知這一點。有時候空缺,只要有了合適的,那麼再補上也不遲。過了一兩個月,國外的蘇陽準備回國,可把企華高興了幾天。

蘇陽的教育背景,和專業實力,企華是清楚的。尤其是蘇陽對於未來科技的發展前景有著自己不一樣的探索,這也是企華特別欣賞的地方。如果他能夠到來,那麼對於初期的公司,無形當中是最大的助力。

這幾個月,不是這裡不順,就是那裡碰壁,順利的事情沒有幾件。不過企華心態比較好,除了日常的回家看望老人,吃頓飯,其餘時間,都在公司裡忙前忙後。

今秋和承中,從不過問,他們給了孩子充分的尊重和發展空間。他們也是過來人,深知成長需要時間,能力需要歷練。

所以在家庭這方面,企華沒有多少壓力。在與社會方方面面接觸中,企華感受到了前所未有的無力感。

之前在父親的集團打工,有些工作好開展,那是因為別人看重的是集團這個平臺,而不是他這個人的能力。

如今沒有了集團作為背書,也沒有了其它平臺作為支撐,新成立的公司能夠走到哪一步,只能靠個人打拼了。可以說,完全從零做起。

相對比很多的富二代、官二代,帶著資源創業,帶著資金創業,帶著人脈創業……企華而言,只有他有限的資金,和他個人的能力。這就是起步的差距。

好在企華沒有氣餒,去外面碰壁的次數多了,抗壓能力也會加強。對於社會有了更深層次的認識,對於國內的環境也有了自己的心得。

就這樣,週而復始,過去了大半年,還是企華一個人,一個公司。蘇陽的歸國日程,一再拖後。企華也並不著急,相信蘇陽有自己的做法和道理。

也有前進的方面,比如與有關部門接觸過程中,瞭解到了國家對於科技的展望和期望,企華的探索方向,正好吻合了國家的大政方針,這是讓他高興的地方。

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