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何止是不錯，簡直是特別棒！
要知道，這可是結餘100億！幹了那麼多大大小小的事情，還能剩下來的！
普通公司，一年利潤100w～1000w，已然吃飽。大一些的公司，一年盈利1個億~3個億，妥妥的牛年大吉，可以過一個肥年了！更厲害一點的，一年利潤十個億，那已經可以普天同慶了！年底還有100億結餘，不涉及任何借貸那種，光是吃利息都能比得上99%的公司一年累死累活了好吧！
想到這，眾人幹勁滿滿，充滿對未來的希望！
“老闆給我一個月發，我要把公司當家！”這是新入職的萌新職工。
“老闆年薪百萬給我，還一簽就是10年，我這輩子都要在這幹！老闆的話就是聖旨，哪怕國慶不放假我也要免費加班！”這是特殊人才的想法。
當然，放假還是要放假的！
給祖國母親慶生！沒有人會拒絕！
王平不但給足假期，還批了可以和年假一起的超長假期。有人拿到了超過20天的帶薪假期！這曬到網上，引起了一片酸溜溜。
“你這一放假20多天，回來還能拿全勤＋，這麼辛苦的工作建議趕緊辭職！因為我沒有……”
“支援！趕緊離職……放著我來！”
“有沒有一種可能，你被老闆開除了……”
“老闆，你那還招人不？我不用，我每個月拿就好了！”
“樓上的，我只要8000！老闆，招人考慮一下我~”
“笑死！每個月3000的工作我都幹了五年！老闆，你每個月給我到手5000，我給你幹到倒閉都行！”
一片熙熙攘攘。
分享假期的員工滿臉黑線，不過還是一條一條看下去，都是羨慕嫉妒恨吶！哈哈哈哈(?w?)hiahiahia
他又拱了拱火，“我們公司目前總部有5000多人，全國各個分部基本都已經能實現收支相抵！聽說，分公司在當地的薪資待遇是當地平均工資的1.5倍！王平先生本來準備一視同仁都給的，但是這根本不現實。最後，有會計基礎的周舟老闆娘提議，基本薪資按當地平均工資的1.5倍起步，有特殊貢獻的額外獎勵！就這，當地就業的人員已經欣喜若狂了！”
“確實是這樣。我是某18縣貧困縣的工人，目前我就在王平先生平周基金會參股的子公司上班。我們縣平均工資才1850元一個月，我所在的子公司給我們的基礎工資就是2775元起步。另外加上全勤獎300，餐補800，提供免費宿舍，只水電扣了100，加班一小時給60，每個月不超過40＋35h，加班費大家基本都幹到35h了！這樣算下來，每個人每月能存下將近5800元！我們縣多的是不包吃住，月薪2000的工作，而且還要求一月只放2天的！一天10h的幹著！
自從我來到咱們平周的子公司，每天干8h，加班最多不超過3h！包吃包住，有雙休，節假日還有米麵糧油的幾百元補助。
這不香嗎？
我們的口號，願你平安，護你周全，真的不是說說而已！”
一時間，很多各地的打工人出來發聲，眾多網友看進不去平周基金會的總公司，那進去他們的子公司也是“拜水”的啦！
投平周基金會簡歷的人多了好多好多。
熱搜：全國百姓掀起喊話接力，#王平老闆，你公司還招人嗎？！
我嘎嘎好用！
這件事也是驚動了總部，王平在辦公時，被秘書告知後，陷入了沉思。
一小時後，王平的微博更新了一條新的動態。
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