第350章 高新考察

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高新區的考察，重頭戲全部放在了阿里和比亞迪。這是張政禹以大帶小戰略的重要一環，把龍頭企業拉過來，自然帶動一批中小型企業。

就這樣，竟然硬生生將城東新區的高新企業比例拉夠數了。

專家考察組到達江東市，張政禹高度重視，親自進行接待。

對於專家組的評分標準，張政禹也不是特別明白，但是還是表態道：“對於專家組提出的一切問題，我們心懷感激、照單全收，認真抓好落實整改工作。”

陪了專家組一天後，直到臨走時，專家組負責人才把張政禹叫到一邊，說這次新區改高新區基本沒什麼問題，省裡領導已經提前溝透過了，抓好整改，複審結果基本沒有懸念，應該能夠透過。

張政禹千恩萬謝送走了專家組。

到這時，張政禹才放下心來，能夠妥善解決城東新區的問題，下一步就可以著手解決江心洲的問題了。

江心洲孤懸江中，按道理在行政區劃上，歸屬哪一個區單獨管轄都不合適，因為城東區有一座橋可以直通江心洲，這才把江心洲劃給了城東區代管，這一代管就是這麼多年。

如今江心洲的定位徹底定位為“娛樂之島，城中綠心”，在張政禹引入主題公園的基礎上，近幾年又引進了水上娛樂、露營、康養中心等新建專案，所有的旅遊設施已經連點成片。

這個時候城東區代管的問題就顯現出來——不夠專業。城東區近年來的工作重心放在兩個方面，一個是老城區的舊城改造工作，另一個就是城東新區開發建設工作。江心洲一直是扔給城東區城投公司、文旅局管理的狀態，給予的支援非常有限。

因此將江心洲剝離出來，成立專門的開發區管委會非常重要。

當然，張政禹對於江心洲和城東新區不同，城東新區的未來一定是要騰飛的，必須有強力的上級政策支援，設立高新區是必由之路。

但是江心洲設立開發區，最重要的就是將其財政、管理剝離開來，讓其能得到市政府的更大支援力度。

從這個角度看，給江心洲設立開發區，完全是市裡自家的事。

市裡自己設定一個開發區，程式就很簡單了，市委、市政府同意就行，沒有其他繁瑣審批程式掣肘，管委會直接對市政府負責，行政上的工作仍由城東區代管。

當然，這不意味著要把城東區削弱殆盡，市裡將每年根據江心洲的預算情況，將專項資金交由城東區代為撥付，同樣，江心洲產生的稅收，還是由城東區和市財政進行分配。

也就是說，城東區政府撤出的只是江心洲產業發展領域，但是在社會事務領域，目前的情況還是最合適的。

張政禹也不想再在江心洲設立一堆服務中心，養一堆幹部，這樣對政府財政而言完全是增添負擔。

當然，張政禹也不願意再額外設立幹部職數，因此建議馬忠德，可否考慮主要透過由城東區幹部自主選擇的方式，決定是否要到江心洲開發區管委會工作。

對於大多數幹部而言，在一個晉升途徑已經完全固化的領域繼續工作，遠遠不如去一個新成立的單位，搏一搏，沒準能弄箇中層幹部或者分管領導，總比當一輩子科員強。

因此這一訊息一經透露，儘管旅遊開發區還在籌備中，就已經有不少幹部在找門路、跑關係，希望給自己謀個好位置。

張政禹只點了一個人，就是城東區文旅局局長曹麗萍，推薦其擔任旅遊開發區黨工委委員、管委會副主任，其餘領導班子成員不做推薦，全聽市委安排。

在經過市委書記馬忠德明確同意之後，旅遊開發區成立工作正式提上日程。其實市裡自己成立旅遊開發區，就是馬忠德一句話的事，但是該走的流程還是要走。

由於張政禹不爭不搶，只推薦了一個幹部，其他常委自然也不會阻攔，曹麗萍的人事調動問題很快就有了進展，市委組織部已經有人向她通了氣。

“張市長，感謝您推薦我，我在新崗位上一定認真工作，把開發區工作搞好，把江心洲經濟做大做強。”曹麗萍專程跑到張政禹家，向張政禹致謝表態。

“市長，我知道您也不缺什麼，帶了點茶葉過來。”曹麗萍指了指茶几邊的禮袋。

張政禹拿起來，開啟包裝看了一下，只是茶葉而已，這才滿意地說道：“麗萍，這次轉崗到開發區的，你們文旅上有幾個人報名？”

“十來個吧，我們局裡加上下面幾個館的二級單位，總共70多人，申請的比例不算高。”