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蘇錦繡親自參與談判,憑藉著出色的口才和智慧,解決了貿易爭端。

面對侯府生意的重重困境,蘇錦繡決定挺身而出。她精心準備,深入研究了對方的訴求和弱點,帶著滿滿的信心走進了談判室。

談判桌上,對方依舊態度強硬,言辭激烈。

“侯府必須退出香料市場,否則我們不會善罷甘休!”對方代表大聲說道。

蘇錦繡微微一笑,不緊不慢地回應:“各位,如此決絕,對大家都沒有好處。市場如此廣闊,並非一家能夠獨佔。”

她條理清晰地分析了當前的市場形勢,指出惡性競爭只會兩敗俱傷。

“我們侯府願意與各位共享利益,共同制定合理的價格和市場規則,實現共贏。”蘇錦繡的話語擲地有聲。

對方代表們開始交頭接耳,態度有所鬆動。

蘇錦繡趁熱打鐵,提出了一系列具體的合作方案。

“我們可以劃分不同的市場區域,各自發揮優勢,避免直接衝突。同時,聯合採購原材料,降低成本,提高利潤。”

對方代表中的一位老者微微點頭:“這倒是個可行的辦法,但具體細節還需再商討。”

蘇錦繡明白這是一個突破口,她繼續與對方就細節問題展開了激烈的討論。

在談判過程中,對方不時提出苛刻的條件,試圖佔盡便宜。

但蘇錦繡憑藉著敏銳的洞察力和靈活的應變能力,一一化解。

“這個條件我們無法接受,如果堅持如此,恐怕合作無望。”蘇錦繡立場堅定,毫不退讓。

經過數輪的唇槍舌戰,雙方終於達成了初步的協議。

然而,就在即將簽訂協議的時候,對方突然又提出了一個新的要求。

“侯府必須在短期內讓出一部分市場份額,作為我們的補償。”

蘇錦繡心中一沉,但她很快冷靜下來。

“這要求太過苛刻,我們已經做出了很大的讓步,如果各位堅持,那之前的努力都將白費。”

蘇錦繡的堅決讓對方陷入了沉思。

最終,對方還是放棄了這個要求,雙方順利簽訂了協議。

貿易爭端得以解決,侯府的香料生意逐漸恢復正常。

但就在這時,新的麻煩又接踵而至。

一些曾經被打壓的小商戶,對侯府心懷不滿,聯合起來抵制侯府的產品。

“侯府之前只顧自己,現在休想我們再支援他們!”

意識到人才的重要性,侯府加大了對人才的培養和引進。

蘇錦繡和蕭凌在經歷了一系列的波折後,深刻認識到侯府要想持續發展,人才是關鍵。於是,他們決定在侯府內部設立專門的學堂,培養各類人才。

“我們不僅要培養商業人才,還要培養管理、外交等方面的人才。”蕭凌在會議上說道。

侯府開始在各地張貼告示,招募有才華和潛力的年輕人。訊息一經傳出,吸引了眾多有志之士前來報名。

“我一定要進入侯府,展現自己的才能!”一位年輕書生滿懷期待地說道。

然而,選拔人才並非易事。前來報名的人水平參差不齊,需要仔細甄別。

蘇錦繡親自參與選拔過程,她出題考核,面試每一位候選人。

“你對當前的商業局勢有何看法?”蘇錦繡問一位候選人。

“我認為……”候選人緊張地回答著。

經過層層篩選,一批優秀的年輕人進入了侯府的學堂。

為了讓這些年輕人儘快成長,侯府邀請了各路名師前來授課。有經驗豐富的商人傳授經商之道,有博學的學者講解文化知識,還有武藝高強的師傅教導防身之術。

“大家要珍惜這次機會,努力學習。”蘇錦繡鼓勵著學子們。

在培養過程中,也遇到了不少問題。一些學子因為學習壓力大,產生了退縮的想法。

“這學習太辛苦了,我怕是堅持不下去了。”一位學子說道。

蕭凌得知後,親自與這些學子交流,講述侯府對他們的期望。

“只要你們學有所成,侯府定會給你們提供廣闊的舞臺。”

同時,侯府也積極從外部引進人才。但一些有才能的人對侯府的待遇和發展前景心存疑慮。

“侯府雖然有意,但我還想再考慮考慮。”一位被邀請的人才說道。

蘇錦繡決定改善待遇,制定更有吸引力的發展規劃。

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