第128章 銀狐爆火！鷹醬搶空了
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研究員？誰愛當誰當去，他要忠心崔老闆，效犬馬之勞，走向財富人生。
面對著柳聯想幾次三番的示好，崔浩自然明白了他的心意，雖然前世他是典型的買辦企業，在國外起訴國內企業，種種的行為很為人所不齒。但是在這個時代，一切都還沒有發生，崔浩是對他沒什麼意見。
而且柳聯想能成為商業大佬，能玩轉國資變私企，他個人能力毋庸多說，自然是頂尖的強。
崔浩現在缺的就是人才，他有自知之明，他自己的能力也就是當個中層小管理，實際上是不具備大的管理能力的，現在他做的企業能發展的好，無非是他眼光好，以及這個時代的發展紅利。
而未來企業想要發展的更好，走的更穩妥，更遠，自然要吸收優秀的人才，柳聯想就是這種人才。
試想如果把柳聯想放在北極熊那裡，去完成他的戰略部署，肯定要比現在的散兵遊勇們戰鬥力更強，也更讓他放心。
所以，柳聯想他收下了，他不害怕未來的商業大佬們有野心，他有信心只要牢牢掌握著財權和人事權，再牛的商業大佬，也得乖乖的給他當牛馬犁地，開創事業。
崔浩的目標就是當劉邦這樣的領導，收攏人才，給他們財富，給他們希望，讓他們拼命去幹，他在後面休閒等成果。
成功團隊的矛盾，不就是分錢嗎？
他恰恰最：()四合院：帶著超市悠閒享樂
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