第四十一章 火焰巨魔

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註冊魔導士的數量的不斷增加，直接使得酒吧營業額急劇攀升，粗略計算了一下，光是酒吧的收入已經逼近委託費，成為工會第二大收入來源。

狐皛瓏被小公主的商業頭腦佩服的五體投地。

可小公主並沒有滿足，她又陸續開辦了飯店、酒店、娛樂場等專案，形成了吃、住、玩一條龍服務，工會的營業額再創新高。

小公主接下來還有什麼計劃，狐皛瓏無從知曉，不過基地足夠大，有的是空閒地方，隨意小公主怎麼處置，她也懶得去操那份心。

雖然狐皛瓏和小公主名義上擔當著工會的會長和副會長職務，但當所有業務都走上正規後，兩人便退居幕後，當起了甩手掌櫃，把一切都扔給了職業經理。

這位職業經理的業務能力真不錯，他並沒有事必親躬，而是又聘請若干個分經理，分管各項業務，他只負責統攬全域性。

同時他還制定了一系列管理方案，明確了各個事項的管理流程，在他的管理下，工會各項工作都進行的井井有條。

看到這裡確實沒有什麼需要自己去做的，狐皛瓏和小公主開始收拾行囊，準備繼續出去遊歷。

作為工會的一員，狐皛瓏和小公主身上自然也有工會的紋章。

狐皛瓏的紋在左爪爪背上，小公主的則在背上，之所以紋在背上，主要是因為小公主一般以貓的形態活動，身上的其他地方面積太小，不足以紋下魔法紋章，所以只能紋在背上了，這也讓她無論出現在哪裡都成了一道風景線。

對於即將開始的遊歷，狐皛瓏並沒有具體的目標，她想以接受委託的方式來完成此次遊歷，這樣既可以完成遊歷，也可以瞭解委託的流程，同時還可以憑藉自己強大的實力，向大家展示完成委託的安全性和實效性，提高工會的知名度。

她接受的委託當時不能是普通的委託，她希望委託的難度越大越好。

為了找到這樣的委託，她開始不停地翻找大家送來的各種委託書，仔細的進行挑選。

可就是在挑選的過程中，讓她發現工會的一個漏洞。

在此前的委託中，工會並沒有對委託任務與魔導士之間進行制約，也就是說，只要有委託任務，所有的魔導士都可以選擇參加。

魔導士們為了掙錢，根本不去考慮委託的難易程度、危險程度，一些實力不足的魔導士接了高風險的委託，出現了委託任務無法完成、魔導士受傷甚至喪命的現象。

雖然說高風險就有高回報，魔導士一旦選擇接受委託任務，那就要為自己的選擇負責，無論受傷還是喪命，都需要魔導士自行承擔後果。

但狐皛瓏不想這樣，每一個魔導士都是一條生命，她不允許因為貪婪而導致魔導士喪命的現象發生，這件事情必須改變。

於是，狐皛瓏暫時放棄了外出遊歷的打算，她把小公主叫到身邊，一起商量該如何堵塞這個規則上的漏洞。

兩人商量來商量去，也沒商量出個結果，於是把職業經理人也叫來，大家一起商量。

都說人多力量大，再加上職業經理人那精明的頭腦和豐富的管理經驗，一個科學、詳細的分級管理細則終於出臺了。

具體方案是這樣的：

委託和魔導士按照危險係數和實力分成E、d、c、b、A、S、SS、SSS八個等級，魔導士只能接和自己同級或者低階的委託。

工會成立專門的評審機構，負責對魔導士和委託進行分級。

定級完成後，魔導士的分級情況和委託的分級情況在大廳裡進行張貼公佈，魔導士和委託人雙向進行選擇，雙方都同意後，方可接受委託，簽訂委託合同。

細則出臺後，狐皛瓏和小公主分頭行動。

小公主和職業經理人負責挑選成員，組建評審機構，對評審人員進行培訓，讓他們學會評級標準，給所有委託進行評級。

由於工會暫時沒有可供依賴的魔導士，此次對魔導士的分級任務暫時狐皛瓏來完成。

狐皛瓏將所有的魔導士召集起來，按照公平、公開、公正的原則，對他們再次進行了一次考核，按照他們的實力進行分級。

分級的結果讓狐皛瓏感到意外。

E級和d級魔導士沒有，c級十七名，b級七十六名，A級八名其中包括小公主，S級和SS級沒有，SSS級只有狐皛瓏。

到不是狐皛瓏故意給自己定到最頂級，而是她各項資料爆表，畢竟人的標準在龍的面前都顯得太過於渺小了。