第122章 初到國家高階幹部學院（上）
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黃沙縣的經驗值得借鑑。
接著，林副校長又點名道：李一凡同志，你們召陽縣在基層治理方面有哪些創新？
李一凡微微一笑，站起身回答道：我們縣的基層治理，主要結合了經濟發展和社會治理兩條主線。
具體來說，透過‘嶺南模式’打造電商平臺，整合物流資源，推動農產品銷售；同時，我們也注重基層幹部隊伍的建設，透過定期培訓提升他們的執行力。
他的回答簡潔明瞭，邏輯清晰，引起了不少學員的關注。林副校長點頭說道：很好，理論聯絡實際，希望你能將這些經驗總結成文章，與大家分享。
李一凡謙遜地回應道：謝謝校長指點，我會努力。
晚上，李一凡回到宿舍，坐在書桌前翻閱當天的課程筆記。回想起一天的學習，他感到收穫頗豐。
高階幹部學院的學習不僅是理論的提升，更是思想的錘鍊。他在筆記本上寫下這句話，心中暗下決心：既然來了，就要學有所成，不辜負組織的信任。
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