第十六章 什麼叫做一流的統戰價值

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其實領導們也肯定毛不凡規劃的還是非常好的，只要把公告發出去，然後讓符合要求的自己人去考試，這鍋肉就成功的被遠洋司自己給燉下了。

但是偉大的可汗曾經說過：只要不出什麼意外，那就該要出什麼意外了。

翻車的主要原因是毛不凡沒有想到，有個叫做吏部的單位，是最大的就業指導機構。

雖然人家是專門開闢了一個就業指導板塊，但是架不住毛不凡給邊無憂的指令是“每個就業指導網站首頁的第五條資訊”。

你這明晃晃佔了第五條的位置，一家就算了，下到基層某縣考試院，上到吏部考功司文選司，從南到北從西到東，一個都不放過，還把一些領匯出行講話的位置擠下去了。

那還了得，立即報警求助。然後由於波及的範圍實在太大，就只好移交給有關部門。

有關部門原本以為只是普通的網路攻擊，順著網線抓人就好了，但是越深究越不對勁，一個普普通通的招錄公告連結，居然解決不了！

刪又刪不了，找又找不到人，摸又摸不到底，只是給人白白增加了註冊量，而且使用假身份還會註冊失敗。

這可是大事故，大量居民個人資訊洩露，而且人家還能將資訊對上個人。一？別的網路攻擊起碼有伺服器跳來跳去，透過技術手段總會抓到狐狸尾巴。

這個呢？點進去，“我告訴你我是個官方網站哦”，沒了。結果引起了更高度重視。

“所以你們還是沒告訴我究竟是為什麼叫我過來？”

在有關部門的辦公室，一位穿著白色軍裝的中年人，看著對方提供的資訊，就很詫異。

這種網路攻擊你們自己處理不就得了，跟我們有什麼關係？我們遠洋司才幾個錢？現在人均排水量才多少？又不是有人準備捐款造航媽。

“領導請繼續往下看。”有關部門幹部順著連結，點進官網，開啟這次的招錄公告，想必也是一位註冊了資訊的受害者。

“715所051實驗組面向社會公開招聘測試人員的公告：……”

直接下拉跳過中間的繁文縟節到崗位資訊。

“綜合服務崗（一）：招錄1人，限2年內應屆畢業生，大學本科以上學歷，專業限制：08工學類。要求無違法犯罪記錄，艱苦崗位推薦男性。”

“綜合服務崗（二）：招錄2人，無專業限制，限35週歲以下。無違法犯罪記錄，同等條件下有基層工作經驗者優先。”

其實這兩條看上去和一些正常崗位根本沒有區別，社會人士內卷崗和應屆畢業生優待崗，問題就出在了第三條。

“綜合執法崗（一）：招錄2人。限各暴力機關，本科以上學歷，30週歲以下，4年軍齡警齡以上。熟練使用各類冷兵器，同等條件下遠洋司優先。”

你左一句“715所051實驗組”，右一句“同等條件下遠洋司優先”，你這不如把“我有問題”寫頭上。

白色軍裝先是一愣，然後就笑，老半天才對有關幹警說：

“關於這件事，我們會回去好好了解一下。其實這也不是什麼壞事，不是嗎？起碼他們願意按我們的遊戲規則來玩，而且都把誠意擺出來了，就差直接告訴我們自己是誰。”

“但是我們根本不知道他們要這五個人幹嘛，要把人帶去哪，而且715所也聯絡不上。特別是崗位三的兩個，基本就是在明說自己需要支援！在內部還有需要支援的地方？明顯就在外面嘛”

有關部門幹警也承認，對於這種有實力有能力，也願意按遊戲規則的組織，一般都是先統戰，再收編，然後搖身一變成為自己人。

但是這幾個崗位所暴露出來的資訊，擺明了就是“我從實際上領導了一塊地方，快給我打錢！”

其實有關部門也援助了不少地方陣營。

就像南北河馬丹內戰，說白了就是國防大和陸指院的校園鬥毆，石油和石化之間的金主內鬥。結果是國防大直接偷襲陸指院，陸指院贏了戰爭輸了校名。

“我們只需要知道誰是遊戲玩家就行。按照遊戲規則，可是有資格稽核的，他們不做資格稽核，可不代表我們不用做。對於前面的三個指標，你們是怎麼打算的？”

白色軍裝表示如果沒要求的話，我們也不介意再多出一份力。

應屆畢業生我們有啊，想要啥專業給你啥專業。有基層工作經驗的更多，派兩個優秀指導員，什麼業務拿不下來？

“別想了，咱們的人不論是學員還是退役