第六十三章 合理安置

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回到公司後，果然如陳風華所料，老王向廖總告了狀，添油加醋地描述了陳風華在聚餐時的“暴力行為”，要求廖總對陳風華進行嚴肅處理，否則他就要辭職。

廖總把廖悅和陳風華叫到了總公司，詢問事情的經過。

廖悅搶先說道：“哥，這都是老王的錯，他一直在聚餐時故意找茬，汙衊我和風華，風華是被逼無奈才那樣做的。”

廖總冷眸一瞪，嚇得廖悅沒敢繼續說下去，接著又看向了陳風華。

陳風華知道廖總這是要聽他說，便把事情的前因後果詳細地說了一遍。

廖總聽後，沉思片刻後。

“這件事你們兩個都有責任，在公司的聚會上發生這樣的事情，影響很不好。

不過我也瞭解老王的性格，他這次確實做得有些過分。

我會找他談話，讓他向你們道歉。

但是風華，你以後也要注意控制自己的情緒，不能再這樣衝動行事了。”

陳風華點點頭：“廖總，我知道錯了，以後我會注意的。”

從廖總辦公室出來後，廖悅對陳風華說：“看來老王不會這麼輕易就善罷甘休的，我們要小心他接下來的動作。”

陳風華微微皺眉：“嗯，我也擔心他會在工作上給我們使絆子。不過我們只要做好自己的本職工作，他也找不到什麼把柄。”

然而，正如陳風華所料，老王很快就開始了他的小動作。

在接下來的一個重要專案中，陳風華負責整體的設計規劃和團隊協調，老王則負責一部分具體的設計工作。

老王故意拖延提交自己負責部分的初步設計草圖，等到快要到截止日期時，才交上一份漏洞百出、敷衍了事的方案。

這使得陳風華不得不花費大量的時間和精力去修改和完善，嚴重影響了整個專案的進度。

而且，在團隊討論會上，老王總是提出一些與專案主題相悖或者不切實際的建議，試圖混淆大家的視聽，讓討論陷入混亂，浪費大家的時間。

當陳風華否定他的建議時，他就會在背後煽動其他一些不明真相的員工，說陳風華獨斷專行，不聽取大家的意見，破壞團隊的和諧氛圍。

在與供應商溝通材料採購時，老王也暗中使壞。

他故意向供應商透露一些錯誤的資訊，導致供應商提供的材料規格和質量與實際需求不符，不僅耽誤了施工進度，還增加了額外的成本。

陳風華髮現問題後，與供應商反覆核對，才發現是老王在其中搞鬼。

陳風華察覺到了老王的這些小動作，但他並沒有慌亂。

他一方面積極地與廖悅溝通，調整工作計劃和人員安排，儘量減少老王他們的影響。

另一方面，他也在收集老王他們故意怠工和搗亂的證據，準備在合適的時機向廖總彙報。

在一次重要的專案進度彙報會議上，公司的高層領導和各個部門的負責人都齊聚一堂。

會議室裡氣氛凝重，大家都清楚這個專案對於公司的重要性。

陳風華站在會議桌前，正準備向大家詳細闡述最新的專案方案和進展情況。

他剛開啟投影儀，老王就猛地一拍桌子站了起來。

“陳風華，我看你這個方案根本就行不通！”

老王滿臉通紅，大聲吼道。

“你看看你設計的這個佈局，完全沒有考慮到實際的空間利用率，到時候施工起來會遇到一堆問題，這不是浪費公司的資源和時間嗎？”

陳風華微微皺眉，冷靜地回應。

“老王，這個佈局是我經過仔細的現場勘查和資料分析後確定的，我也參考了多個類似成功專案的案例，是完全符合我們專案的需求和目標的。

如果你有具體的疑問，我們可以一項一項來討論。”

老王不屑地哼了一聲，“哼，你別以為拿那些案例就能糊弄人。

我在這個行業幹了這麼多年，難道還不如你這個剛來不久的毛頭小子？”

這時，廖悅忍不住開口說道，“王師傅，風華的方案是經過我們團隊反覆討論和驗證的，你不能僅憑個人主觀臆斷就否定它。

而且在之前的專案中，風華也展現出了他的專業能力和獨到的見解。”

老王瞪了廖悅一眼，“廖總，你這是在偏袒他吧？我看你們兩個就是一夥的，為了自己的私利，根本不管公司的死活。”

陳風華的眼神變得冰冷，他緊緊握著手中