第13章 待遇

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當白晝轉向黑夜，喧鬧轉向寂靜，一碗熱騰騰的牛肉拉麵最能慰藉即將到來的長夜孤寂，一個屋子五個人，不問來路、不問出處，只享受這片刻的人間煙火。

晚餐過後，蕭雷照例扶著冰瑩回屋繼續休息，他則需要儘快填完獵人同盟會的入會申請表格，這樣，他最快就能在明天開始面試。

幫助馬玉蘭收拾完餐桌，他借了一支筆，把表格鋪在餐桌上就開始填寫，太久沒有寫字的他寫的很慢，基本資訊都不需要怎麼斟酌，當看到“戰鬥技能專精”這一欄時，他陷入思考，這個上面需要填寫申報人所進行的基因嫁接型別，他沒有進行過基因嫁接，但是他又能施展靈技，這對於現階段不想引人注目的他有點難以抉擇，而且，他還有一把更為讓人難以解釋的元素之劍——幽湖。

思索良久，蕭雷還是寫下了“格鬥類”“靈技性基因嫁接”的戰鬥類屬，有些東西，該展示的還是要展示，否則過於遮掩只會更引人注目。

至於“其他擅長技能”，他沒做過多思考，“叢林求生”這一條是一定要寫的，因為獵人並不是一個單打獨鬥的職業，他也必須先樹立在團隊中的不可取代作用，而他那8年的魔性森林生存經歷，就是最好的依仗。

填完表格的他，讓小賤賤把表格掃描，在獵人同盟會官方訊號上註冊賬號後，就上傳了表格，而他則繼續在官方訊號上檢視有關於獵人職業的相關資訊。

首先就是獵人的待遇，獵人的待遇與兩個部分相關，一個就是在職年限，說得直白一些，就是能活著幹這行的時間長度，畢竟，能在一次次任務中活下來就已經是非常了不起的成就了，1年是短時獵人，2年是中時獵人，3年及以上是長時獵人，這裡的級別不與戰鬥直接掛鉤，但年時長的獵人戰鬥力基本不會差，短時保底月薪5000元，中時保底月薪元，長時保底月薪元，以後每增長一年，月薪增加2000元。

第二個就是任務完成度，狩獵任務有很多種，難度也是千差地別，總的來說任務難度分為木、銅、鐵、銀、金5個級別，難度從木向金逐級遞增，由於獵人是團隊型的職業，接任務是由隊長提議，隊員投票決定，在任務完成後，由隊長判斷每個隊員的貢獻度，任務酬勞同盟會扣除5%作為抽成，剩下的再以貢獻度為比例分配任務酬勞，任務難度不同，酬勞也大不一樣，最低的木級最多也就5-6萬元，最高的金級最低都是百萬起步，高的甚至可能上億，只不過這樣的任務死亡率也是非常高的。

任務完成度影響獵人的另外一個級別，就是“成色”值，這一項與任務難度的標識是一致的，也是木、銅、鐵、銀、金5個級別，官方的計算方式是積分制的，比如木級任務總分100分，你在本次任務中，團隊貢獻度是25%，那你就可以拿到25分，剛入職的獵人只有先積滿100分，才能成為木級獵人，每提高一級，升級所需的積分量增加1000分，也就是說從木級到金級，需要4100分，看似不多，但往往只有那些戰力最強悍的獵人才能拿到高積分，貢獻度低的，積分就非常少，而任務失敗是沒有積分和報酬的。

還有一點，獵人團隊也是有等級的，在官方訊號上這一點沒有詳細說明，只是說團隊的等級是和也和完成的任務難度有關，高等級的任務只能有對應等級的獵人團隊完成，低階團隊不能參與高階任務，這也是為了保護低階團隊切勿好高騖遠，自己作死接高難度任務，反過來說高階團隊也不能去搶低階團隊的活，否則整體獵人群體就失衡了。

這兩條看下來，蕭雷對獵人的執行模式有了基本瞭解，果然是一種高風險高回報的職業，也確實很適合他。

接下來就是獵人的工作，這一條非常簡單，每個獵人必須一年至少完成10次任務，否則自動退團，這一點有團隊兜底，基本上沒人能違反，除非自行退出獵人同盟會。

接下來就是福利了，第一個是技術福利，獵人每升一級，包括剛入職的新獵人，就有一次免費申請獵人同盟會技術團隊製造裝備或改造裝備的機會，要知道獵人同盟會的技術團隊力量不亞於各大財閥，好的裝備也是在魔性森林中求存的重要依仗，不過這種技術支援也是有對應的等級的，也就是說有成本額度限制，不可能無限投入成本製造裝備。

第二個就是假期福利，每個正式獵人每年有10天假期，可以自行安排時間，除非有特殊任務，否則隊長是不能拒絕的，每過一個年限，這個時間增加10天，也是說第三年後，假期就是30天。

第三個也就是蕭雷目前最關注的福利，住宿福