第五十章 地網

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到錢，而萬一真的賺不到錢怎麼辦？

反正現在他手裡有錢，手底下的生意也很少，很多人都有時間，於是專門抽出來很多人去做市場調研，探探情報行業的底。

結果很不理想，起碼從目前來看，這塊確實像張成功說的那樣，賺不到足以維持一個大組織的錢，因為事實很明顯，有很多小組織在幹這種事，但是他們都沒有做大。

張成功本以為這個答案會打消祝平炎的胡思亂想，但他沒想到祝平炎的態度非常堅定，既然不能直接販賣情報為生，就乾點其他的副業。

言下之意是就算貼錢也要維持這個情報網路。

張成功不知道為什麼祝平炎這麼堅定，但現在祝平炎是老大，錢是他掙的，新招的那些人也都認他是老大。

如果張成功一定要反對，最後只會導致拳館和新勢力分裂，這不是他想看到的，所以他只能硬著頭皮幫祝平炎。

兩人協商了很久，終於找到一個不那麼虧的方法。

情報網路確實需要大量的人員，但是這些人不一定要以打探情報為生，任何一個人天生就會接觸到很多情報，不同行業會接觸到不同的情報，這些情報往往會爛在肚子裡，但如果這些人有一個兼職，這些平時無用的情報也能轉化為價值，自然有很多人會很樂意。

所以鋪開的情報網路需要很多人，但如果這些人都只是兼職，負擔就沒那麼大了。

而與這些兼職所對應的，必須要有一些精英成員，因為有些機密情報是這些兼職無法獲得的，而這些機密情報是前期打響名氣必不可少的，一個好的情報網路，情報的深度和廣度必須同時具備。

這時候張成功又提出了一個新的難題：專業的情報人員要怎麼獲得，而比這跟難的是，情報分析人員從哪找。

這麼多情報匯總過來，必須要有人對情報進行分析梳理，梳理的好，無用情報也能轉化為重要資源，梳理的不好，有用情報也會被扔進垃圾桶，所以人員素質必須要非常高。

而且這種人基本就是整個組織的核心人員了，必須要非常忠誠，這要到哪裡去找一個忠誠且有能力的人呢。

張成功剛把這個問丟擲來，祝平炎就很自信的給出瞭解決方法：人已經找到了。

張成功自然有些狐疑，但祝平炎卻很自信，因為他已經和老管確認過了，士兵有這方面的能力。

士兵的出廠自帶了很多和戰爭有關的功能，以地球人的水平為標準，取上游層次。

就像他們的格鬥技巧僅次於頂尖格鬥高手一樣，他們的諜戰技巧也僅次於國家頂尖級的諜戰精英，甚至包括資訊戰能力也是僅次於地球上的頂尖高手。

他們完全可以培養合格的情報人員，也完全可以作為情報處理人員。

格鬥技術上他們次於一流高手，但真實對戰中，由於超人一等的身體條件，一流高手也同樣無法戰勝他們。

同理，諜報技術上他們次於國家級的精英人才，但憑藉超人的資訊處理能力，即使把這些人才招過來處理情報，也不會比他們做的更好。

唯一的缺點大概就是人太少了，兩個人不足以維持祝平炎想要的那種規模，不過前期在望東城範圍內的情報處理還是夠用的。

這次討論也將整體發展脈絡梳理了一遍，按照祝平炎原本的想法，直接招海量的人，然後投入情報網路中。

但現在這種發展方式已經被否定了，這個情報網路應該是以少量核心專業成員為主幹，大量外圍兼職人員為枝葉。

並且前期情報網路的投入必定大於產出，所以必須要有其他產業支撐，而且雖然有培養核心成員的老師，但專業人員的培訓是需要時間的，這段時間內必須走傳統幫派的路。

也就是說在前期這段時間，是人才與資金的積累階段，祝平炎不能再像之前那樣不顧一切的擴大規模，而是需要像所有人一樣開始考慮盈利。

雷霆會內部的人員非常雜，雖然進來之前都經過篩選，但這種篩選能起到的效果非常有限，所以在接下來的時間裡又進行了一輪人員分檔。

收物業費的任務依然交給通背拳館的學員，如果他們數量太少，忙不過來會再抽調正式人員過去幫忙。

剩下的人會分成三個部分，一部分進入新組成的叫做地網的組織，進行間諜培訓，一部分照看夜總會的生意，還有一部分進行戰鬥相關的培訓。

前兩批人都是全職，第三批人會臨時抽調去收物業費，或者去夜總會當保安，畢竟在分檔後，真正做生