第7章 與董事長的對話

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比賽結束後，傲來大酒店 8 樓會議室彷彿被濃重的陰霾緊緊籠罩，氣氛壓抑得似暴風雨來臨前那沉甸甸、黑沉沉的烏雲，沉悶得令人幾近窒息。董事長面色鐵青，雙唇猶如被膠水黏住一般緊閉著，一言不發。總經理、副總經理、市場部經理、策劃部主管，以及財務、運營、營銷、餐飲、客房等部門的十多位人員，在會議桌兩旁正襟危坐，那凝滯的空氣宛如堅冰，似乎將時間都死死凍住。

此時，策劃部主管捂著頭上的紗布，滿臉懊悔自責地起身，打破了這令人喘不過氣的沉默：“這次事故完全是我的責任，是我考慮太過草率，沒把舞臺設計得萬無一失，才導致今晚比賽亂成這樣，我心裡真是愧疚到了極點。”

市場部經理趕忙跟著站起，滿臉愧疚地擦拭額頭豆大的汗珠，說道：“您可千萬別這麼自責啊！這怎麼能怪您呢？主要問題在我這兒啊。搭建舞臺的材料是我審批的，當時我就應該更加謹慎，必須保證材料安全可靠才是，是我沒履行好自己的職責啊。”

策劃部主管輕揉著受傷的額頭，目光真摯地看向市場部經理：“您太謙遜了！您當時也是綜合考慮了預算和各種複雜因素才做的決定呀。其實我問題更嚴重，我本應該想到可能出現的特殊情況，像狗蛋那種體型的選手，我就該在他所在位置多加兩根橫樑，都怪我嚴重低估了選手的重量。”

市場部經理愈發羞愧，連連擺手：“您還替我說話呢。我在審批材料的時候就應該更有遠見，想到用更好的材料，比如鈦合金之類的。那些木頭看著粗壯，實際卻不堪重負啊。還是您考慮問題全面細緻，能充分考慮到現場可能出現的各種情況，這方面我得向您好好學習。”

策劃部主管凝視著市場部經理的眼睛，一臉誠懇地說：“您別這麼誇我了，您在資源調配方面一直是我們學習的標杆啊。不過這次的事也給我們提了個醒，我有個想法，下回咱們可以先搭建一個不鏽鋼管的舞臺，找十個人上去測試一下結實程度，您看怎麼樣？”

市場部經理用力點頭，眼中滿是欽佩：“這主意太棒了！還是您有想法，這個辦法不僅能提前排查問題，還能避免很多潛在風險呢，我怎麼就沒想到呢？以後類似的事兒真得靠您多拿主意了。”

就在這時，董事長猛地一拍桌子，滿臉不耐煩地大喝：“坐下！”隨後，他語氣變得凝重而語重心長：“同志們啊，咱們任重道遠！一場比賽就出了三次事故，這簡直是奇恥大辱！你們摸著良心想想，我胡漢三對你們怎麼樣？咱們的工資福利在餐飲行業是頂尖的，團建培訓都是按照富人區的高標準執行的，怎麼還會出現今天這種局面？這酒店以後還能不能好好經營下去了？”說著，他又指向市場部經理和策劃部主管：“你們倆別以為我看不出來，別在我這兒耍心眼兒！”董事長邊說邊捋了捋自己那有些禿頂的頭髮，接著說道：“我知道這些事故不是大家想看到的，但日子還得接著過，太陽照常升起，生活也得繼續向前。下一屆大胃王比賽還得辦，而且比賽規則必須進一步修改完善。”

緊接著，各部門開始發言。有人說道：“這次比賽選手出現了不少違規現象。第一場吃包子的時候，有人作弊；第二場吃蛋炒飯時，有人扔掉勺子，直接用手抓著吃，甚至還有人鬧事。這些都是比賽規則存在漏洞導致的，而最大的漏洞就是比賽的第一名下次還能參賽。像狗蛋這樣的選手，實力太強，無論怎麼比他都有很大優勢，這直接影響了其他人報名的積極性。”

董事長緊皺眉頭，抓了抓頭髮，眯著眼睛說道：“說得好，這些問題都說到關鍵了。前面幾點我們需要再深入討論，不過這最後一點非常重要。從今往後，凡是在大胃王比賽上獲得過冠亞季軍的選手，一律不許再次參賽。我們舉辦大胃王比賽的初衷，就是為了讓所有貧民區那些吃不上飽飯的人都能有機會飽餐一頓，這樣做更符合我們的初心。”

董事長慢慢的起身說“我今天頭有點疼，先這樣吧，胡強你去告訴冠亞季軍三個人，明天到我辦公室領獎金！”

胡強憨憨的說“好的，董事長。您要注意身體呀。”

（第二天）

董事長鬍漢三的辦公室位於大酒店 5 層，空間開闊，裝修奢華。

一進門，首先映入眼簾的是對面牆上掛著的一排錦旗。錦旗顏色鮮豔，以明黃和大紅色為主色調，金色的穗子垂落而下，在微風中輕輕晃動。每一面錦旗上都繡著燙金大字，有“商界楷模”“慈善之星”之類的讚譽之詞，這些字在陽光的映照下熠熠生輝，彰顯著胡漢三過往的輝煌成就和卓越