第4章 紡織困局，巧破危局

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汪小海心裡暗爽，表面上卻故作謙虛：“李老闆，這都是我應該做的。”

原料問題解決後，汪小海並沒有就此止步。

他開始著手改進紡織廠的生產流程。

他發現廠裡的生產方式還停留在比較原始的階段，效率低下，浪費嚴重。

他結合現代的生產管理理念，引入了流水線作業，最佳化了工序，提高了生產效率。

他還對產品質量進行嚴格把控，並鼓勵工人們提出改進意見。

這些措施很快就見效了，紡織廠的產品質量大幅提升，產量也穩步增長。

工友們對汪小海佩服得五體投地，紛紛稱他為“小諸葛”。

“小汪師傅，你真是神了！這廠子要是早點有你，早就發達了！”

老張豎起大拇指，滿臉的讚歎。

汪小海笑著擺擺手：“都是大家一起努力的結果。”

他在廠裡的威望越來越高，甚至超過了李老闆。

一天晚上，汪小海正在辦公室裡整理資料，突然聽到門外傳來一陣竊竊私語……

汪小海正哼著小曲兒，盤算著怎麼把廠子搞得更大更強，突然聽到門外一陣窸窸窣窣，像耗子啃木頭似的。

他豎起耳朵，“小汪這小子，爬得也太快了吧？”

“誰說不是呢，這才幾天啊，都成二把手了！”

“我聽說啊，他根本就不是什麼善茬，指不定憋著什麼壞呢！”

好傢伙，這是有人在背後嚼舌根子啊！

汪小海冷笑一聲，這樹大招風，果然有人眼紅了。

他悄悄走到門口，猛地推開門，幾個老員工正擠在一起嘀嘀咕咕，看到汪小海，瞬間石化，表情比吃了蒼蠅還難看。

“喲，幾位大哥，聊什麼呢？這麼熱鬧，也帶小弟一個唄！”

汪小海笑眯眯地問道，眼神卻像刀子一樣，在幾人臉上刮過。

幾個老員工支支吾吾，半天憋不出一個字。

汪小海也不戳破，只是拍了拍他們的肩膀，“好好幹活，別整天想些有的沒的，這廠子要是好了，大家都有好處，明白嗎？”

說完，汪小海轉身回了辦公室，留下幾個老員工面面相覷，冷汗直冒。

但這只是個開始，這幾個老油條可不是省油的燈。

他們跑到李老闆面前，添油加醋地說汪小海的壞話，什麼“功高蓋主”，“野心勃勃”，“想要吞併紡織廠”等等，說得跟真的一樣。

李老闆雖然欣賞汪小海的才能，但架不住這幾個人天天在他耳邊吹風，心裡也開始犯嘀咕。

他把汪小海叫到辦公室，一臉嚴肅地問道：“小汪啊，最近廠裡有些傳言，說你……”

汪小海心裡一沉，就知道這幾個老傢伙不會善罷甘休。

他也不慌，一臉坦然地回答：“李老闆，您也知道，人怕出名豬怕壯，我這才剛做出點成績，就有人看不順眼了。”

李老闆點點頭，“我也相信你的人品，不過……”

“不過什麼？”

汪小海問道。

“最近廠裡出了一點小問題，”李老闆頓了頓，“賬目上好像有點出入。”

汪小海心裡咯噔一下，這分明就是有人故意栽贓陷害！

“李老闆，我敢以人格擔保，我絕對沒有動過廠裡一分錢！”

李老闆擺擺手，“我知道不過為了避嫌，這段時間你就先……”

還沒等李老闆說完，汪小海就打斷了他，“李老闆，您要是信不過我，我現在就可以走！”

“小汪，我不是這個意思……”

“那您是什麼意思？”

汪小海反問道。

李老闆嘆了口氣，“唉，這事兒鬧得……”

“李老闆，我還有事，先走了。”

汪小海說完，頭也不回地離開了辦公室。

他心裡清楚，這件事沒那麼簡單，背後肯定有人在操縱。

他得趕緊找出證據，證明自己的清白，否則就真的跳進黃河也洗不清了。

走出紡織廠，汪小海徑直走向了城東的“一品香”茶樓。

“老闆，老地方見。”