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聽了歐陽春的話,董兆全微微點了點頭,臉色稍有和緩,緩緩說到。
“這個我也想過,你的建議很好,我也想一步到位,徹底實現幹部年輕化和知識化,但顧慮這次調整的人太多,思想就有些保守,過於求穩了。還是歐陽總說得對,改革嘛,就不能怕麻煩,更不能瞻前顧後,這份名單裡有五個五十出頭的,有兩個是黨支部書記,兩個是車間主任,一個是機關的處長,你們都說說,如果調整的話,怎麼調整合適?再幫我推薦推薦人選。”
左維忠依舊先說了話。
“我認為,還是先讓組織部推薦好一些,畢竟組織部是管理幹部的,對後備幹部人選也清楚,不至於像我們似的,亂點鴛鴦譜。”
歐陽春隨聲附和。
“左書記說得對,還是讓組織部推薦人選吧。”
董兆全笑了笑,笑容很短,低聲說到。
“那就讓高飛處長現在過來。”
說完話,董兆全給高飛打了電話,讓高飛立刻到他的辦公室來。
放下電話不一會兒,高飛便來到了廠長辦公室。
董兆全讓高飛搬了一把椅子坐在桌邊。
“老高啊,現在高爐一車間主任和書記,高爐二車間主任和軌鋼車間的書記,還有技術處處長五個人年齡偏大,我想做一下調整,你再各推薦一個人選。”
高飛見董兆全在問他,似乎早已經有了準備,一刻也沒猶豫,從兜裡掏出一個紅色小日記本展開看了看,這才說到。
“廠長,前幾天你要這些單位一把手資料的時候,我對所有年齡超過五十歲的一把手的後備人選重新進行了考察,如果廠長想對這五個人進行調整,我推薦的後備人選絕對符合要求。不過,我有一個想法,不知當講不當講?”
董兆全笑了笑,說到。
“你怎麼想就怎麼說,咱們知無不言,言無不盡。”
高飛也笑了笑,說到。
“那我就說說,我的想法是不全調整,一個單位如果主任和黨支部書記都是新人,可能不利於車間的穩定和工作,可能還會對生產有影響。”
董兆全沉思片刻,點了點頭,沒有再問高飛的想法,衝左維忠和歐陽春說到。
“高爐一車間的黨支部書記不作調整吧,穩定很關鍵,把車間主任調走,其餘三人也都調整。但我想,後備人選不一定非要從本單位提拔,也可以考慮橫向交流,你們看怎麼樣?”
左維忠立即說到。
“我覺得兩種方式都可以,但我還是認為,生產車間的主任最好從本單位提拔,如果安排一個不懂生產的當一把手確實不合適。高爐二車間的黨支部書記內退,主任可以改任黨支部書記,生產主任接任主任一職。”
左維忠知道歐陽春與軌鋼車間主任李家和的關係不一般,技術處的工作又歸歐陽春負責,他故意避開了軌鋼車間和技術處。
董兆全默默地點了點頭,見歐陽春作沉思狀,知道他一定是心存顧慮,決定打消他的顧慮。
“歐陽總怎麼不說話了?怎麼想的就怎麼說,這裡沒外人。”
歐陽春知道董兆全看出了他的心思,急忙說到。
“我同意您的觀點,但車間主任後備人選的選拔上,我同意左書記的意見。”
董兆全也聽說了歐陽春和李家和的關係不一般,技術處就歸歐陽春負責,知道歐陽春肯定還有話要說,笑著又問到。
“那你對軌鋼車間的黨支部書記和技術處處長有沒有合適的推薦人選?”
歐陽春有心推薦李家和擔任技術處處長,但又怕董兆全懷疑他任人為親,惹人口舌,他心存顧慮。但他還是覺得應該推薦李家和,並不僅僅因為他們的關係好,而是李家和在車間主任的位置上已經幹了近十年,作為當年特招的技術人才,也應該提拔使用了。
歐陽春這樣決定了,於是說到。
“因為技術工作由我負責,我倒是覺得技術處處長如果調整的話,接替人選可以考慮從車間主任裡選拔,因為車間主任選拔出來的人對基層的技術工作更熟悉,我們的技術工作就是要立足於基層。但這個接替人選我真不敢說,因為這個人和我同一年進廠,而且還是鄰居,我們的關係很好,如果由我來推薦這個人,就有營私舞弊的嫌疑。”
董兆全知道歐陽春要推薦的人選是誰,他笑了笑說到。
“你說的是軌鋼車間的主任李家和吧?這個人各方面的條件都不錯,也應該提拔了,只是我考慮的是,如果把他
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