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,於理於法都不合適。
然而,鋼廠的幹部隊伍卻表現出了異乎尋常的寬容和大度,為了鋼廠的復興,他們願意犧牲個人利益,這讓董兆全一直擔心的事情並沒有發生,幹部調整工作就像一隻小船,一直在風平浪靜的水面航行。
尚未到月底,鋼廠中層幹部調整工作就已經結束,內退的幹部也已經交接完畢,新調整的幹部也已經到位,董兆全決定趁熱打鐵,想立即在一般員工中推行人事改革。
為穩妥起見,董兆全決定在運作之前,先徵求一下左維忠、歐陽春和唐登奎的意見。
一天上午,董兆全將三人召集到了自己的辦公室。
“現在,幹部調整工作已經結束,下一步是在一般員工中推進人事改革,可能會有阻力,我想先聽聽你們的建議。”
左維忠笑了笑,說到。
“我沒什麼意見,還是聽聽歐陽總和唐廠長的意見吧。”
董兆全笑著說到。
“左書記一定要監督我們的工作,什麼地方不全適,立即叫停,不要磨不開面子。”
左維忠笑了笑。
“職責所在,不敢有辱使命。”
董兆全也笑了笑,看向歐陽春和唐登奎。
“你們誰先說說?”
歐陽春與唐登奎客套一番,還是先說了話。
“我負責的是技術工作,人事工作主要由老唐說最合適,我就有一個建議,對於技術崗位人員,最好不搞一刀切,畢竟我們廠技術工人或技術管理人才斷層,我們是不是適當挽留,待年輕的技術人才頂上來才好。”
董兆全點了點頭,看向唐登奎。
“老唐,這回可是你唱重頭戲,有什麼想法也說說,我想聽聽你的打算。”
唐登奎笑了笑說到。
“幹部調整工作已經結束,這給下邊的人作了很好的榜樣,我想下邊的工作難度不會太大,請廠長放心。不過,我有一個想法,剛才歐陽總說得對,對技術人員最好不一刀切,我認為很有必要,科技是第一生產力,技術人才更是第一生產力中的重要力量。我完全贊成區別對待。對於其他人,我倒是覺得應該先緩幾天,做好宣傳和發動工作,這樣更穩妥一些,可避免一些不必要的麻煩,員工的素質參差不齊,有的人一時想不通也正常,這是我的想法,不知合適不合適。”
董兆全想了片刻,說到。
“你的想法很有必要,改革雖然需要雷厲風行,但穩定也是第一要務,如果員工思想上想不通,我們的工作可以暫緩進行。你的提醒很對,我有點冒進了,幹部調整工作雖然給我們爭取了時間,效果還是要觀察幾天才好,你看多長時間合適?”
唐登奎似乎已經想好了。
“兩天到三天差不多夠了,不能拖得時間太長,免得節外生枝。”
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