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照我們的崗位標準招工,條件不符合的我們可不會錄用。”
李寶庫哈哈一笑,說:“這個當然,我提個要求,條件不能太高,因為村裡的人文化水平都不高。”
馬寶立即表態,說:“收入方面不能太低,不能隨便辭退我們的人,不知道這個條件你能答應不?”
馬奔點了點頭,說:“李鄉長放心,我們不會隨便開除員工,只要沒有違反規定。話說回來,即使犯了錯誤,我們也會酌情處理,絕對會兌現承諾。”
李寶庫首先落實的是村民就業的事,因為這件事是村民們最關心的事,如果不把村民安頓好了,剩下的事才能水到渠成。因此,他又叮囑了一句,說:“希望馬老闆不要食言,如果馬老闆違約,我們可是不會答應。為了穩妥起見,這些都要寫進協議裡,然後雙方簽字畫押。”
馬奔立即大聲回應,說:“好,一言為定,明天我帶著正式協議過來。一言既出,駟馬難追,我也懇請李鄉長不要反悔。”
這件好事順利解決讓李寶庫的心情顯得很好,作為鄉長,他既可以向村民有個交待,又可以讓自己這個鄉長當得遊刃有餘,他想不笑都不行。
李寶庫哈哈笑著,說:“放心吧,我這一把年紀的人了,還要保留幾分薄面的,明天不見不散。”
“不見不散。”
馬奔說完話,和李寶庫握了手,然後和助理一起打了一輛計程車直奔市政府。
助理是一個小夥子,計程車上,他問馬奔。
“老闆,從酒店管理來說,服務員直接影響酒店的聲譽,您剛才一口答應,對他們村裡人的素質那麼自信呀?”
馬奔笑了笑,說:“到什麼地方都會面臨這個問題,而且,我們的賓館要一年工期,我們有足夠的時間進行培訓。你管理過五星級酒店,一定知道酒店的所有工作人員都要經過崗前培訓合格才能上崗。如果他們經過培訓還不能達到上崗要求,到時候我們就有理由那麼做,但沒經過培訓絕對不能隨便辭退。”
助理點了點頭,說:“我記住了,我能理解老闆為什麼要那麼痛快地答應李鄉長了。”
馬奔經過幾年的歷練,儼然是一個成熟的商人,他靠在座位上,眼睛看著車前方,說:“人在屋簷下,有的時候不得不低頭。作生意就是這樣,有時後退是為了更好地前進。”
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