第59章 宿敵

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羅霖輝在工作內外聽了好幾個部門負責人對於調整方案的反饋。提意見的肯定多，但是羅霖輝心裡清楚，那些意見不過是陳舊一派不想改變的藉口。

羅霖輝專門找管瞳談話。

“這次調整方案做得漂亮，各部門雖然有意見，但是都不代表主流。從目前來看，但凡徐之厚帶腦子，這個調整方案都是要落地的。”

管瞳不敢託大：“如果各部門反饋的意見可行的話，也是可以納入進來的。”

羅霖輝對管瞳的態度很滿意：“不驕不躁，寵辱不驚，年輕人就該有這樣的心態。”

管瞳倒有點不好意思了：“羅總繆讚了。如果不是你全力支援我推進這個工作，這個工作也很難做出起色。”

“公司人事那邊已經收到集團公司的安排，近期會任用一批有能力的年輕人，成為公司的骨幹。老王的年齡確實大了，雖然對公司貢獻很大，但是咱們也不能把老同志一直架到火上烤，是吧？你回去好好工作，把績效指標改革的後續工作落到實處。下一步，你就是生產管理部的經理。”

管瞳走出羅霖輝辦公室的時候，腦子裡還一片懵。他本來已經準備好被下放了，沒想到又接收到老闆的一個新餅。不過她對這個餅並不感興趣。自己連副經理都做得如此艱難，如果當了經理，還不知道架到火上烤的是誰呢？

晚飯的時候，她把這個事告訴了田菁菁。

自從田菁菁選擇坐在她身邊開始，兩個人也不避諱什麼，就是明目張膽的抱團。田菁菁雖然在財務部也不惹事，但是也豁出去了，不時也搞點冷暴力，讓郝姐他們也知道，她是有脾氣的。

原本郝姐還說他們倆的風涼話，等著看笑話。誰知管瞳因能力突出、要被重用一事傳開來了。郝姐也是會看風向的，連帶著對田菁菁也嘴下留情了。

其實公司裡很多人苦郝姐、王姐之類的人久矣。他們這種人仗著有關係到公司吃閒飯，其他憑本事工作的人卻還要看他們的臉色，時間久了，面子再會做，心裡也是有積怨的。管瞳直懟過郝姐，還幫助田菁菁，算是直接反抗郝姐之流的先鋒人物。加上徐之厚、羅林輝竟然一致認同管瞳的工作能力，所以管瞳的口碑在公司裡出現了新的逆轉。

管瞳：“這人生真的跟坐過山車一樣。倒黴的時候喝水都塞牙，運氣好起來了，我們部門從來不搭理我的劉姐還主動幫我準備會議資料。真希望好運會多停留一段時間，最好不要離開。”

田菁菁點頭：“總算讓我見識了一回好人有好報。雲鼎就像一個小社會，以前我看到的都是不公平，都是權貴至上，讓我對公平公正都無感了。沒想到你一個沒啥職場經驗、腦袋還一根筋的人，竟然扭轉了局面。好吧，我不得不承認，有能力有本事的人才是職場裡的歐皇。”

“呵，現在用詞這麼網路化，別以為我不知道你在打遊戲。”管瞳夾走田菁菁餐盤裡的鵪鶉蛋，“既然準備考註冊會計師，就好好準備。回頭把遊戲解除安裝了。”

“管的真寬！”田菁菁翻了個白眼。

“誒，你說你把對我說話這副脾氣，拿去跟郝姐他們享受一下，你也不至於在財務部被欺負這麼多年。”她算是明白了，田菁菁平時裝小白兔那都是演戲。

“我惹不起他們，就惹得起你。是你說的，我就是柿子撿軟的捏。你就是那個軟柿子。”

管瞳徹底無語，唯有再夾走田菁菁一顆鵪鶉蛋，才能想通。

此後工作開展順利了很多，就在管瞳以為接下來會漸入佳境、越來越好的時候，雲鼎來了兩個熟人。

仟和集團空降了兩名中層管理人員。當管瞳在內部網上看到那兩個名字的時候，她分明感覺自己平靜的心湖被魚雷炸翻了。

那兩個新的中層，一個是在洪順逼走管瞳的黃芮春，另一個則是在洪順處理好收購方案被提拔的荊鉻。?

讓管瞳感到糟糕的是，黃芮春和她平級，竟然也是生產管理部副經理。眾所周知，生產管理部不需要兩名副經理，其中一個肯定就是接替王永昌的。管瞳非常不樂觀。很顯然，黃芮春一向屬於撿便宜的，她空降生產管理部，肯定不是為了做副經理的。以前就聽說黃芮春在雲鼎公司有人，她去洪順不過是歷練，到雲鼎才是真的。如果最後是黃芮春升了經理……只要想到自己可能要做黃芮春的手下，還是副手，她心裡就憋屈得慌。

真是冤家路窄！她本來對當生產管理部經理沒有太大興趣，然而此時，形勢不由她。她和黃芮春的鬥爭，在所難免。

其實黃芮春