第53章 結識

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管瞳換了個說法，既然是請教，領導不好不教了。

“你說說看。”羅霖輝果然態度好些。

“比如現在部門裡的同志，對我也不是特別瞭解，工作上的話溝通也很欠缺，我主動跟他們走近，他們都很戒備，我不知道該怎麼跟他們打成一片。”

羅霖輝打量她：“你到生產管理部也有一個多月了，有沒有請大家吃飯？”

管瞳不是沒想過，只是因為大家的態度那樣，她反而不敢開口了。

羅霖輝：“作為一名管理者，工作時間之外和下屬的溝通非常必要，也是對工作時間裡嚴厲要求的潤滑劑。方法我教你了，就看你自己的悟性了。”

管瞳答應下來，因為這個建議確實很好，她準備近期請部門的同事一起吃個飯。只是想起上次在裝置車間聚餐的時候，自己嚴重的社恐反應差點壞了事，這讓她對自己組織的聚餐開始提前緊張。

雲鼎和洪順在企業文化上有非常大的不同。在洪順聚餐的時候，因為幾乎都是年輕人，很隨意，願意喝酒的喝酒，不願意喝酒的喝飲料，沒有所謂的酒桌文化，而且很多時候還是aa制。

但是在雲鼎，酒桌文化非常盛行，大家對一個人酒品的認可，會直接上升到這個人在職場中的方方面面，包括工作能力。管瞳想到要成為飯局的組織者，被酒桌文化考核，心裡有點發慌。但是既然已經坐到了這個位置上，就當是為了工作，這也是她必須要去面對和克服的。

於是經過一番踩點，她總算確定好了就餐地點。公司外的一家火鍋店，相信應該能夠得到絕大部分同事的認可。

她故意找了天氣晴好的一天，在衛生間裡對著鏡子一直練習微笑，然後裝作很自然的走到辦公室裡，跟大家宣佈：“各位把手上的工作先放一放。大家明天晚上有沒有空？公司外面新開了一家重慶老火鍋，據說味道不錯，我想請大家去嘗一嘗。”

“哦，管經理，不好意思哈，明天晚上我要接送孩子去上補習班。”

“我明天晚上要去做肩頸理療。早約好的，改不了。哎喲，最近這工作太難做了，肩頸老毛病又犯了。”

“那家店是新裝修的，我對裝修過敏，去不了了，不好意思。”

······

管瞳略微尷尬：“”要不我們換個時間、換個地點？”

“哎呀不用管我們，就算另外挑時間恐怕也很難湊巧能去。”

不出所料，一半的人明確表態去不了，沒明確表態的看這個陣仗，也相繼表態。看來這次聚餐只有黃了，管瞳因此也不好再去請王永昌和羅霖輝。

管瞳偃旗息鼓，回到了自己的獨立辦公室，手心已經出了一層汗，手還在微微顫抖。

人際關係再難處，活還是要繼續幹。工作是立身之本，她不信自己把工作做好了，假以時日，別人還這麼對她。

她重新分析了情況。生產技術部的梁狐狸不過是拖字訣，就是欺負她年輕沒根基。如果自己要到財務部的資料，為了避免在羅霖輝那裡捱罵，梁狐狸肯定會送上資料的。那麼現在關鍵就在於怎麼破財務部的冰。

最近她特別關注財務部的動向。她發現，在這層樓裡，除了她不受歡迎外，財務部的田菁菁也不受歡迎。

田菁菁應該屬於重度社恐患者。她長期埋頭弓背，說話走路都刻意躲避著人們的視線。她戴著一對像啤酒瓶底厚一樣的眼鏡，黑色的邊框像是她放大的黑眼圈。整個人呆呆的，總是被人嘲笑奚落，可是面對所有嘲笑奚落，她都總是還以老實的笑。

管瞳對這個人產生了興趣。是經受了什麼樣的生活苦難，這個人才能有這般強大的阿q精神呢？

下午下班，她本來要徑直離開公司的，可是在公司門口看到田菁菁進了一家小超市。她有心想認識田菁菁，一直沒有機會，於是鬼使神差地跟了進去。

田菁菁在很多購物架前徘徊。她拿起購物架上的商品，反覆比較，最後又全部放了回去。最後，她只拿了四盒臨期牛奶。

管瞳不禁想，田菁菁這麼節約，莫非是因為家庭困難，所以生活拮据，又或者是她家裡遭遇了什麼變故？

也就幾分鐘的事，管瞳把田菁菁腦補成了一個經歷千辛萬苦、走出窮山惡水的苦命女娃，只差沒有加上身殘志堅這一人設標籤了。

忽然一小團影子閃過，管瞳嚇得尖叫了一聲，看清楚了發現是一隻貓。一隻橘貓跳上貨架，把挨著的一排商品弄到了地上。

田菁菁剛好站在貨架旁，超市