第139章 閒話

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管瞳這時倒不好發出動靜，躡手躡腳地上廁所。

隔壁隔間還在打電話。

“嘖嘖嘖，你原來也知道她的事啊！誰讓人家長得漂亮呢，身邊桃花自然不斷。嗨呀，不曉得到了咱們集團總部，又要禍害多少男人了。”

管瞳忍不住翻了一個白眼。職場裡的女性都不容易，然而很多無中生有的攻訐還都是女性之間發生的。

她洗完手、壓壓粉底，估計出去不會碰上楊秉鹹才離開。誰知剛好有人進來，喊了她一聲管助理。

廁所隔間裡正在打電話的那人，突然戛然無聲。管瞳覺得挺喜感的，笑著答應了一聲，才離開。

任何一項新工作在推行的時候都難免會遇到阻力，但從目前來看，如果阻力只是就她的各種當年閒話炒陳貨，那還真不算什麼。春節期間，母親的陪伴療愈了她，也讓她想明白一個道理。像她這種沒有父親、人丁單薄的家庭，只要不是她和母親的生死大事，其他的都不叫事。明白了這個關節，那些閒言碎語以及想要用道德綁架給予她傷害的言論，都對她失了效。可笑她以前還曾玻璃心，為這些事煩惱過很多呢。

三月底，管瞳和她的團隊已經將成本控制方案設計好，準備與績效管理方案交叉推行的時候，績效方案第一個月的考核資料讓她震驚了。

除了財務部，其他各個部門都有不同程度的扣分，這才剛剛開年，非常不正常，尤其是生產條線的扣分，竟然達到了36分，達到了歷史新高。要知道，績效但凡扣01分，部門經理都要頭疼腦熱半天，分管副總在例會上都抬不起頭。

果然，馬達看到這個資料，氣得拍桌子罵人，矛頭直指管瞳：“管助理，我跟你強調過，方案落地的第一個月你要實時關注，前兩個星期沒聽你彙報，月度考核一出來怎麼出現這樣的情況？你的關注就是月底給我看看扣分情況？”

管瞳看到資料的時候也怔住了，此時她無可辯駁，只得硬著頭皮當眾承受這波罵。她也充滿了疑問，自己明明每個星期都跟進了的，每一個部門領導反饋都沒問題，為什麼一個月下來卻是這麼大的問題？

馬達頭疼的是，這個資料根本不敢報給荊海波。荊海波可還等著向全集團公司發出績效考核的喜報，辦公室那邊把績效考核“開門紅”的宣傳資料已經做好了，只等著資料一出來就公佈，沒想到這下可鬧了大笑話。

要知道，以前的“開門紅”有過生產創新高，也有過銷售超任務，這還是第一次以管理方面的工作為主題。可以想像，這次的負面影響有多大。

開完生產條線的會，管瞳垂頭喪氣地走出會議室，楊秉鹹緊跟其後，上前小聲說。

“管助理，不要太難過，不是你能力不行，是有人背後搞事情。”

管瞳大吃一驚：“你知道是怎麼回事兒？”

“到底怎麼回事不重要，重要的是你先去把馬總哄好。這個可不能報給荊總啊，對你影響不好。”

管瞳愣了一下：“對我能有什麼不好的影響？捱罵的應該是被扣分的部門。”

楊秉鹹故作深沉：“話是這麼說，但還有一個詞叫，犯眾怒。如果你犯了眾怒，你說領導收拾一個人，還是收拾一群人？”

管瞳：“那也沒什麼，最多就說我能力不行。不行就多學習，以後努力提升。”

“這就壞事了。到時候荊總會懷疑你的工作能力，馬總肯定要看荊總的臉色行事，也會給你壓力。其他各部門的人都會望風使舵，看到風向不利於你，立即挖坑拉踩。”楊秉鹹說的眉飛色舞，唯恐管瞳不信，最後總結道，“建議你今天晚上請馬總吃飯，把那些部門背後的溝溝道道好好跟馬總說說。馬總見過那麼多市面，還能不知道這背後肯定有人使壞。”

“關鍵是，我不知道別人背後有什麼溝溝道道，說別人使壞也是你的猜測。而且，如非必要，工作時間以外，我不想應酬。”管瞳心裡想著，今天晚上要跟陸渲冉和荊鉻去吃一家火鍋，那是年前荊鉻就說了要去的。

“我知道你不：()非常規浪漫