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所以來到公司後,葉冉又專門對老父親說道,“爸你要不幫我準備個隨行醫生吧?”

葉冉坐在葉父的桌對面,看著對方正在翻動檔案的手。

“...行。”

葉父撫了撫眼睛,就算葉冉這次不提,他也會這樣做的,因為是這次旅行是長途跋涉的事情,有時候難免會出些意外,這不光是為了照顧江小小,還有葉冉。

“旅行的同時,也不要忘了每天留個時間辦公。”

說這話時,葉父想起了昨晚跟媳婦的爭吵。

兩人還專門為這件事吵了一架。

葉母所持的觀點是,希望女兒想玩就能好好玩,不要這麼累,而葉父則是相反的意見。

葉冉生下來就註定不可能是平凡之人,她註定要走向更大的舞臺,不可能永遠活在,葉父所築建的保護裡。

葉父是會老的。

葉冉也終究需要成長的。

葉父將手上的資料,全部遞到葉冉的面前。

“這是我給你整理的一些檔案,你有時候可以做參考,別弄丟了,有些可是機密。”

葉父臉色鄭重其事,顯然把這件事看的很重。

“...另外,等會有個會議你也要參加一下。”

這個會議葉冉清楚,是為了讓一些工作人員,認識熟悉她。

儘管在以後的一個月裡,見面的方式可能都是線上。

葉冉點了點頭,表示知道,因為提前準備的原因今天她還專門穿了一身正裝。

“哎冉冉應該不會記恨你老爹吧?”

葉父放下了那工作時的神色,看似是閒聊,實則是擔心自己女兒不理解自己的難處。

“不太會吧。”

葉冉搖了搖頭,但並沒有給出絕對否定的答案。

“好好好!出去吧。”

葉父見女兒這神情,就知道她又在搞怪。

出了門後,葉冉來到會議室。

畢竟是自己公司,儘管地方很大,但她也能精準的找到位置。

當然主要還是因為有很多人,都願意為她這個大小姐指路。

也沒有出現很多言情小說中,出現的橋段——無腦員工出來指責她,然後最後被啪啪打臉的情節。

來到會議室,短影片開發專案組人員,基本全部到齊,就等葉冉了。

她一進來,幾個帶頭的就率先站了起來,打招呼的同時,還招呼著往下坐。

這種被擁戴的感覺,葉冉感受的並不多,但同時也在心裡明白了,為什麼那麼多人,會嚮往權力。

權力可真是讓人痴迷的東西,剛才在有人親自為她推開會議室的門,進門後所有人全部站起目光注視。

“...好了,大家都坐吧。”

葉冉淡笑兩聲,示意所有人坐下。

她話音落下後,這些人這才落座。

葉冉也開始了對這個專案的淺見講解。

她本就是個隨和的人,沒有老闆架子,很快便讓現場的氣氛活躍起來。

而參與到這個專案的人員,大多都是一些小年輕,這方面顯然是葉父刻意為之。

因為這個新的想法,確實不適合一些思想保守的老人。

公司也該慢慢的年輕化,因為不得不承認的一點是,年輕人確實是比很多老人要富有創新力的。

一家上市公司,有了基本盤後想要往外擴張,就需要巧妙且合理的創新。

同時還要繼續穩住基本盤。

只有這樣,公司才能穩步向上提升。

一味的吃老本,是不可能有前途的。

這也是葉父能力排眾議,將這個專案敲定下來的主要原因。

一是對女兒想法巧妙的信任,二是知道這一道理的她,深知不去創新就有可能會被淘汰。

葉冉的講話,講到了中午,這個專案人員也大都認識了,葉冉這個被臨時叫來,做工作的‘公主’

很多人都是比較意外的,在公司裡幹活的,多多少少都聽過些許八卦,葉冉的印象,在很多人那裡,都還停留在半年前,停留在那一個紈絝上。

早就說過,這些世俗觀念是很難去打破的。

那句話怎麼說來著——人心中的成見就像一座大山...

葉冉想去改變人們心中的印象的路,還很遠。

但也至少不是遙不可及。

中午飯是在公司吃的,葉母帶著盒飯趕來,給

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