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的積極回應。
“看到了！”會議室裡瞬間響起了此起彼伏、七嘴八舌的聲音。每個人都彷彿迫不及待地想要參與到這個有趣的環節中來。
“好，請大家每人拿取一張A4紙，然後像這樣……”Annie說著，指了指身旁助理小姐姐正在演示的動作，“從中間對摺，將自己的英文名寫在其中的一面上。然後再像這樣……開啟，將其立在各自身前，並將寫有名字的一面面向坐在各自對面地同事。大家理解了嗎？”
“理解！”
“沒問題！”
“……”
“好，那給大家一分鐘的時間，抓緊把自己的名牌做出來。”Annie滿意地點了點頭，笑著說道。
隨著Annie的話語落下，會議室裡頓時安靜下來，每個人都全神貫注地弄著自己的名牌。
一分鐘的時間很快就過去了，林傾妺成功地製作出了自己的名牌，並將它整齊地立在了桌子上。而這場別開生面的培訓，也在大家的歡聲笑語中正式拉開了序幕。
接下來按著Annie的要求，每桌又選出了自己的隊長。而林傾妺也在高悅和李正宏的支援下，莫名其妙地成為了他們這桌的隊長。
所謂的培訓，其實主要是對公司的發展史和公司文化進行了大致的介紹。
“公司倡導的是‘創新、協作、誠信、共贏’的價值觀。”Annie的話語中充滿了激情與自豪，“我們鼓勵員工勇於創新，敢於挑戰自我；誠信是我們的立身之本，無論是對客戶還是對同事，我們都要做到言行一致；最終，我們追求的是共贏，希望透過我們的努力，不僅為公司創造價值，也能讓員工、客戶和社會都從中受益。”
林傾妺聽著這些話語，思緒卻漸漸飄遠。說實話，她感覺有些奇怪。
站在一個普通打工人的角度，她並不是特別關心這些價值觀和文化理念。她更加在意的是自己的工資和能力的提升。或許，只有當有一天她真正成為領導後，才能深刻理解這些話語背後的意義吧。
此刻的林傾妺，只是默默地聽著，偶爾點點頭，以示自己在認真傾聽。她的目光偶爾掠過窗外的藍天白雲，心中卻在思考著更加實際的問題。
當講到公司的規章制度時，林傾妺還是認真聽了一耳朵，但也僅僅只是一耳朵，心裡忍不住暗想：“這些條條框框，可真夠多的。”
不過，她也明白，這些規章制度是公司運作的基石，是每一個職場新人必須瞭解和遵守的。
當她的目光掃過身邊那些專注而認真的面孔時，林傾妺忍不住提醒自己，不能掉以輕心。但不知道為什麼，那種被“裝在套子裡”的奇怪感覺又一股腦地湧了出來，像是一層無形的束縛，讓她有些透不過氣。
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