第68章 好事上門
那誰多吃菜提示您：看後求收藏（第68章 好事上門,重生後，我繼承了世界五百強,那誰多吃菜,630看書），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
瑞的眼睛一下就亮了，跟法國公司做生意，掙歐元，這是大好事啊！
沒說的，籤合同就是了。
可陳爸卻訴起了苦：“這幫鬼佬的破事太多了，他們不僅要求把耳機的物料，全部換成環保材料。還要咱們重新開一條能達到他們標準的生產線，說是必須要符合歐盟標準。”
“最可氣的是，連咱們員工的工作環境都要透過他們的稽核。”
“這哪是來做生意的客戶，這簡直是祖宗！”
陳瑞樂了，這是碰到正經的法國公司了。
國內的工廠，從八九十年代開始，就一直有血汗工廠的稱號。
一天上十幾個小時班，一個月休息一天，吃得比豬差，住得比狗慘……
這些在吃苦耐勞的國人來看，不算什麼，他們已經習慣了。
小主，這個章節後面還有哦，，後面更精彩！
可在以法國為首的歐盟國家來看，這是極不人道的，甚至是無法容忍的。
有些歐盟地區的公司，到國內挑合作伙伴時，是有驗廠環節的。
什麼是驗廠？
就是全面檢驗工廠的環境。
包括車間，食堂，宿舍，生活區，甚至員工的工作時長，全部都有要求。
如果達不到他們的要求，他們就會拒絕合作。
陳爸的工廠本來只是國內眾多的加工小廠之一，除了不拖欠工資以外，和其它工廠差不了多少，也是名副其實的血汗工廠。
這樣的工廠，幾乎是不可能進入歐盟廠商視線的。
可是自從無線藍芽耳機上市以後，工廠掙到了錢。
在陳瑞多次強烈的要求下，陳爸拿出了很大一筆錢，改善了員工的待遇。
衛生可口又免費的食堂，有熱水器和空調的宿舍，乾淨整潔的車間……
最關鍵的是，陳爸給每個員工都買了社保。
這在整個寧城的私人小廠裡，都是蠍子粑粑——獨一份！
為這事，一些幹加工的同行沒少笑話陳爸。
他們說陳老闆掙了點錢，都快不知道自己姓什麼了？
現在居然裝起了大善人，真是有錢沒地方花！
可是世上的事就是這麼奇妙，誤打誤撞之下，陳爸的工廠居然達到了這家廠商的最低標準。
於是就有了今天的上門合作事件。
：()重生後，我繼承了世界五百強
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。