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們的共同目標應該是推動學院的發展，而不是為了權力而爭鬥。雙方開始坐下來，重新審視彼此的觀點和訴求，尋求合作的可能。
經過艱苦的談判和妥協，學院最終制定了一套新的管理機制和發展規劃。在保障穩定和秩序的前提下，鼓勵創新和突破，合理分配資源和權力，為學院的未來發展奠定了堅實的基礎。
這場權利鬥爭雖然給學院帶來了巨大的創傷，但也讓大家更加明白，只有團結協作，才能讓學院在科技發展的道路上走得更遠、更穩。
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