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下午下班,王東海悻悻地來到鄭友明的辦公室,心裡彷彿有千斤重的包袱,低著頭,神色慌亂。
“請坐!。”鄭友明揚了揚手。
“謝謝!”王東海不安地在鄭友明對面的椅子坐下。
王東海中專學歷,技校畢業,專業也對口,比鄭友明大3歲左右,進公司比鄭友明還早好幾年,曾在當地勞動部門組織的“技術大比武”中獲得一等獎,論年齡、資歷,王東海都強過鄭友明,只是學歷弱點。
“王哥,最近情緒不太對,有什麼事情不要憋在心裡,今天辦公室裡就咱倆,敞開心扉聊聊天。”鄭友明直奔主題。
鄭友明的一句“王哥”,把王東海的心中芥蒂放了下來。
“我…我不知從何說起。”
“那你就從見到我那天說起吧。”
王東海舔舔嘴唇,抿了一口鄭友明給他倒的涼白開,鼓起勇氣開啟了話匣子:“第一次見到你,公司就已經任命你為車間副主任,車間的所有員工都沒把你放在眼裡。”
“在車間工作10多年的老員工比比皆是,技術精湛,經驗豐富,自然看不起你這個小毛孩。”
“李主任對你的到來也是非常牴觸,根本就沒搭理你,你應該也感受得到,他還讓我們不配合你的工作,不讓你發揮自己的能力,讓你的學識沒有用武之地,自然就主動換崗或離職了,總之,用一切辦法把你弄走。”
能說出這樣的話,王東海都有點吃驚,鄭友明的臉色卻很平靜,微笑著鼓勵王東海繼續說。
“那天的線頭沒有壓實,是李主任讓我故意那樣做的,目的就是考驗你能不能看出來,如果你沒有看出來,李主任就會汙衊你的能力不足,建議公司把你調離崗位或開除。”
“沒想到你不但看出來了,還把大家訓斥了一番,導致李主任降級調離崗位,偷雞不成蝕把米,我心裡老覺得虧欠李主任。”
鄭友明早就料到,初來乍到,在老員工面前,大家不配合、甩臉色都是可以理解的,沒想到用質量問題來做陰謀,那就太可怕。
王東海端起杯子,喝了一口水:“李主任調走了,我擔心你會處處刁難我,可是你一直沒有找我的麻煩,我心裡沒底,每天都在等待你給我製造的麻煩降臨,搞得心神不定的。”
鄭友明哈哈大笑起來:“不是每個人的心裡都像你和李主任那麼陰暗的,放心吧,只要好好遵守公司章程,規範作業,沒有人會找你的麻煩。”
“那我就放心了。”王東海把涼白開一飲而盡,如釋重負。
鄭友明來到車間已經半年多了,對車間的每一位員工的能力、性格都瞭如指掌,實際上王東海的業務能力並不差,只是囿於李主任的指使,沒能好好發揮自己的技術特長。
很多入司超過十年的老員工,技術也可以,就是學歷不高,還都很有個性,脾氣極差,綜合評價不夠高。
鄭友明在心裡衡量著車間副主任的人選。
“王哥,你年富力強,技術過硬,只要好好調整心態,你就是咱車間的一面旗幟。”
聽到鄭友明的讚揚和激勵,王東海的心態瞬間被調整了過來,積極性也調動起來了。
“鄭主任,我以後聽你的,指哪打哪。”
王東海說完,覺得不妥,撓了撓頭,趕緊補充道:“我說的是幹活。”
“好,有你這句話就行。”
王東海放下了戒備,臉上緊張慌亂的神情也舒展開了,鄭友明很高興,只要王東海滿血歸來,車間技術難題的攻克將增添一員大將。
“鄭主任,那我走了?”王東海站了起來。
“別急,我還有一件事跟你說,坐下。”
“哦,什麼事?”
“王哥,你也知道的,目前咱車間空缺一位副主任,我打算提名你為候選人,報公司討論決定,聽聽你的想法。”
王東海好不容易從怕被穿小鞋的慌亂中調整好心態,準備踏踏實實幹好本職工作就行,沒想到心臟再次“咕咚咕咚”地激烈跳動起來。
“我…我行嗎?”
“你完全有能力勝任的,最近一週的考察期要好好表現哦。”
王東海感激地抬頭看看鄭友明:“謝謝領導信任!”
“公司要求領導崗位年輕化、知識化,你符合條件。”
激動的王東海有點不淡定了,站起來使勁地握著鄭友明的手:“我一定好好表現。”
如同平地驚雷的驚喜,讓王東海的心狂
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