第31章 刁難

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郭昌碩的話語權還是比較有分量的，第二天上午，董事長便籤字批准了方案的實施。

陳家俊很高興，立刻安排孫穎和張笑語跟進各種媒體，按時間節點逐步實施計劃內容。

很快，每項推廣方案就和相關媒體單位簽定了合作協議，明確付款金額、方式和日期，也蓋上了具有法律效力的雙方單位公章，作為支付不可或缺的重要組成部分。

各項準備工作有條不紊進行，萬事俱備只欠東風，就差付款環節了，付了款，明天的軟廣、硬廣就會鋪天蓋地在華中區的大部分媒體刊發和播出，公司的實力和品牌形象將衝擊著每一位讀者、聽眾的靈魂，更加堅定潛在客戶的購買信心，爭取搖擺客戶的購買轉向。

公司董事長的第一個專訪就安排在這幾天進行錄製，趕在春節前刊發和播出，還特地增加拜年環節。

時間緊，任務重。

正當孫穎拿著與各個媒體簽署的合作協議到財務部請求支付款項時，頭上卻被澆了一盆冷水。

“這些方案不是在會上被否決了嗎？”財務部經理董鵬軍愛搭不理的。

“這裡有董事長、郭副總和市場部、銷售部、辦公室負責人的簽字，方案已經透過。”孫穎給董鵬軍遞過去有簽字的方案。

董鵬軍的臉上不由抖動了一下，慢慢變得鐵青，轉而沉默了起來。

孫穎不知所措，站也不是，坐也不是。

“你先回去吧，我核實和請示一下，要是假簽名，你們吃不了兜著走。”他毫無禮貌地打發孫穎。

孫穎只是新來的小姑娘，哪敢違抗高高在上的財務部經理的命令，只好含著眼淚逃回了辦公室。

“咋的了？”白平看著哭紅眼睛的孫穎，心疼地問。

“財務部董經理不給付款。”孫穎帶著哭腔。

“什麼？”陳家俊差點跳了起來，“他什麼意思？”

“他說這個方案在會上被否決了。”

“方案復活了，你沒告訴他，上面有董事長、郭副總經理、銷售部經理、辦公室主任的簽字嗎？”陳家俊激昂了起來。

“說了，也讓他看了，他說要核實和請示，就把我打發走了。”孫穎很委屈。

“啊！”陳家俊大喊一聲，握緊拳頭狠狠地砸向桌面。

“對了，他還說要調查我們是不是假簽名。”孫穎補充道。

“這個老東西！”陳家俊再也控制不住自己的情緒，恨恨地罵了一句。

董鵬軍是個六十多歲的老頭，和公司總經理周彬是一個村的，年輕的時候上過幾年學，天資聰穎，算數能力較強，打算盤賊溜，當過生產隊的會計，公司成立後便來到公司當會計，靠一個算盤計算著公司的進銷存支、工資、福利等賬目，紅極一時，後依仗資格老和曾經的經驗成為公司的財務部經理。

公司的快速發展程序中，董鵬軍明顯跟不上了時代的步伐，不會使用電腦記賬、分析財務狀況，更不會在網上銀行進行各項操作，因此公司又招聘了三名會計專業的大學生，以適應現代化公司的財務工作需求。

之所以沒有把他的財務部經理的頭銜摘掉，純粹是私人感情和公司尊老愛老的體現，並不是因為他目前所具備的能力，而他卻為老不尊，以為自己無可替代，常常以老資格、老員工、老經驗自居，把年輕人對他的尊敬錯誤視為理所當然。

公司大批次招聘大學生，反對最強烈的當屬董鵬軍，他已經意識到自己曾經的權威、霸道遭受到了嚴峻的考驗。

財務部的三名大學生員工根據董事長的要求，正在逐步完善公司的財務漏洞，嚴格按照上市公司的標準建立一套規範的財務系統。

董鵬軍彷彿成了孤家寡人，這個徹頭徹尾的老頑固，對三位手下常常挖苦諷刺、旁敲側擊，還故意隱瞞一些數字，阻撓新的財務秩序建立，可見，這三名大學生在財務部的工作是多麼的艱難。

陳家俊立刻去找郭副總說明情況，並強調：“如果財務部不給支付款項，一旦超時，我們將違約，後果很嚴重，因為報社編輯好的報紙將會開天窗，安排好時段的電視節目也被打亂播出次序，更重要的是，公司誠信受到影響，相當麻煩。”

董事長都簽字了，竟然還敢違抗。

郭昌碩聽後，也被氣得差點說不出話，很久才從牙縫裡擠出三個字：“老頑固！”

說完，拉著陳家俊一起去找董事長，董事長正好在會見客人。

兩人只好在門外等待，急得像熱鍋上的螞