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跳不止，那些加班至深夜的不滅燈火、解決技術難題的焦頭爛額、同事們並肩作戰的淋漓汗水……一切都是值得的，付出總會有回報，領導的眼睛是雪亮的。
他心中既有對未來的憧憬，也有對未知挑戰的忐忑。
告別鄭友明，王東海深吸一口氣，努力讓自己平靜下來。
他深知這份突如其來的提拔，不僅是對自己過去努力的肯定，更是對未來責任的期許。
他開始思考如何更好地履行自己的職責，做好主任的助手；如何帶領團隊成員迎接更多更難的挑戰；如何讓那些老同志信服……
總廠裝置科在距離總裝車間二十米的一處臨時獨立鐵皮房內，暖氣管通不到，冬天凍得人手指都伸不直，夏天熱得連工裝都不想穿。
用石膏板隔開的一小間辦公室是科長辦公室，集中辦公區域只有不足二十平方米，地上還堆放不少新老裝置，擁擠不堪。
每位員工座位只有半張桌子，通行都困難，幸好裝置科的員工幾乎沒有時間坐到座位上，往往上班期間，不是在維修、維護、除錯、保養的路上，就是正在維修、維護、除錯、保養，很少有時間在辦公區域坐著。
李永帥調到裝置科後，科長毛俊喜有點犯難了。
雖然李永帥被降級了，但他倆是多年的好朋友，也是同年進入本公司的，年齡相仿，前不久級別還相同，資歷相差無幾，最大不同的是，李永帥是王董事長的表弟，如果把他的座位安排在集中辦公區域，那裡又冷又窄，王董事長會不會覺得自己不會辦事？如果安排李永帥在他的辦公室，又實在坐不下。
正當毛俊喜苦惱不已時，李永帥感覺到了毛科長的窘迫。
“毛科長，不用為難，我已經被降級了，和科員一樣，自然和大家坐在一起。”
“那多不好意思！”毛俊喜為李永帥的豁達感到意外。
“不好意思的是我，調到你的科室，以後給你添麻煩了。”
“那裡那裡，咱倆啥關係？鐵著呢，別的科室不要你，我也得要你。”
“以後每天該給我派活兒就派活兒，不用憐憫我。”李永帥決定洗心革面。
毛俊喜猶豫了一下：“那好…吧！”
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